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Provinzial Versicherung
4mo ago

Senior Projektmanager IT-Architektur HR und Konzernservices(m/w/x)

Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel, Detmold
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle entwickelst du eine zukunftsweisende IT-Architektur für HR und Konzernservices, während du Markttrends analysierst und innovative Lösungen schaffst. Dein Alltag umfasst die Steuerung von Modernisierungsprojekten und das Management von Stakeholdern, um nachhaltige Veränderungen im Unternehmen zu gewährleisten.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur
  • •Projektmanagement-Erfahrung in komplexen Themenstellungen
  • •Tiefes Verständnis für digitale Tools und Prozessdesign
  • •Kenntnisse agiler Methoden und digitale Innovationskompetenz
  • •Hohe Veränderungsbereitschaft und Umsetzungsstärke
  • •Ausgeprägte Kunden- und Wertschöpfungsorientierung

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Zukunftsweisende IT-Architektur für HR und Konzernservices entwickeln
  • •Visionen zur strategischen Weiterentwicklung der Systemlandschaft formulieren
  • •Markt und externe Trends analysieren
  • •Bestehende IT-Systeme analysieren
  • •Innovative Zielbilder und Architektur-Standards entwickeln
  • •Wertschöpfende Lösungen mit technischer Expertise entwickeln
  • •Prozesse kontinuierlich optimieren
  • •Bedürfnisse der Kundengruppen im Blick behalten
  • •Modernisierung und Neuausrichtung der IT-Architektur steuern
  • •Professionelles Schnittstellenmanagement zwischen IT, HR und Konzernservice-Bereichen koordinieren
  • •Konzernweites Change- und Stakeholdermanagement übernehmen
  • •Architekturvisionen und Lösungen nachhaltig in der Organisation verankern

Tools & Technologies

RPASAP SuccessFactorsServiceNowMicrosoft Power Platform

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Mobiles Arbeiten bis zu 60%

Family Support

  • •Aktiv gelebte Work-Life-Balance

More Vacation Days

  • •Entgelt in Freizeit umwandeln

Free or Subsidized Food

  • •Kostenloses Mittagessen

Childcare

  • •Kinderbetreuung

Healthcare & Fitness

  • •Innovatives Gesundheitsmanagement
  • •Verschiedene Sportangebote

Learning & Development

  • •Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Bonuses & Incentives

  • •Attraktive Sonderzahlungen

Public Transport Subsidies

  • •JobTicket

Other Benefits

  • •JobRad
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