Provinzial Versicherung
Senior Projektmanager IT-Architektur HR und Konzernservices(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Münster
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PRProvinzial Versicherung
Senior Projektmanager IT-Architektur HR und Konzernservices(m/w/x)
Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel, Detmold
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Gestaltung der Systemlandschaft für HR und Konzernservices bei einem Versicherer. Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung komplexer IT-Systeme und Projektmanagement erforderlich. Bis zu 60% mobiles Arbeiten, Entgeltumwandlung in Freizeit.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur
- Projektmanagement-Erfahrung in komplexen Themenstellungen
- Tiefes Verständnis für digitale Tools und Prozessdesign
- Kenntnisse agiler Methoden und digitale Innovationskompetenz
- Hohe Veränderungsbereitschaft und Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Kunden- und Wertschöpfungsorientierung
Tasks
- Zukunftsweisende IT-Architektur für HR und Konzernservices entwickeln
- Visionen zur strategischen Weiterentwicklung der Systemlandschaft formulieren
- Markt und externe Trends analysieren
- Bestehende IT-Systeme analysieren
- Innovative Zielbilder und Architektur-Standards entwickeln
- Wertschöpfende Lösungen mit technischer Expertise entwickeln
- Prozesse kontinuierlich optimieren
- Bedürfnisse der Kundengruppen im Blick behalten
- Modernisierung und Neuausrichtung der IT-Architektur steuern
- Professionelles Schnittstellenmanagement zwischen IT, HR und Konzernservice-Bereichen koordinieren
- Konzernweites Change- und Stakeholdermanagement übernehmen
- Architekturvisionen und Lösungen nachhaltig in der Organisation verankern
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- RPA
- SAP SuccessFactors
- ServiceNow
- Microsoft Power Platform
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%
Family Support
- Aktiv gelebte Work-Life-Balance
More Vacation Days
- Entgelt in Freizeit umwandeln
Free or Subsidized Food
- Kostenloses Mittagessen
Childcare
- Kinderbetreuung
Healthcare & Fitness
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Sportangebote
Learning & Development
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Bonuses & Incentives
- Attraktive Sonderzahlungen
Public Transport Subsidies
- JobTicket
Other Benefits
- JobRad
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- Markt und externe Trends analysieren
- Bestehende IT-Systeme analysieren
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- Wertschöpfende Lösungen mit technischer Expertise entwickeln
- Prozesse kontinuierlich optimieren
- Bedürfnisse der Kundengruppen im Blick behalten
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- Professionelles Schnittstellenmanagement zwischen IT, HR und Konzernservice-Bereichen koordinieren
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Benefits
Flexible Working
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More Vacation Days
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About the Company
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Industry
Insurance
Description
Das Unternehmen ist ein Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung.
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