Provinzial Versicherung
Senior Projektmanager IT-Architektur HR und Konzernservices(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel, Detmold
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PRProvinzial Versicherung
Senior Projektmanager IT-Architektur HR und Konzernservices(m/w/x)
Münster
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Entwicklung und Verantwortung der IT-Architektur für HR und Konzernservices, inklusive Analyse bestehender Systeme. Mehrjährige IT-Architektur-Erfahrung mit Fokus auf HR/Shared-Services-Prozesse erforderlich. Kostenloses Mittagessen und bis zu 60% mobiles Arbeiten.
Requirements
- Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar mit Bezug zu Digitalisierung/Transformation
- Mehrjährige Berufserfahrung IT-Architektur, idealerweise mit Fokus auf HR/Shared-Services-Prozesse
- Projektmanagement-Erfahrung, Steuerung komplexer Themen im Konzernumfeld
- Tiefes Verständnis für digitale Tools, Plattformen und Prozessdesign
- Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Design Thinking) und digitale Innovationskompetenz
- Veränderungsbereitschaft, systemisches Denkvermögen und Umsetzungsstärke
- Kunden- und Wertschöpfungsorientierung, Fähigkeit zur Begeisterung für digitale Veränderungen
Tasks
- Zukunftsweisende IT-Architektur für HR und Konzernservices entwickeln
- Zukunftsweisende IT-Architektur für HR und Konzernservices verantworten
- Visionen zur strategischen Weiterentwicklung der Systemlandschaft formulieren
- Markt, externe Trends und Entwicklungen im Blick behalten
- Bestehende IT-Systeme analysieren
- Tief in die Systemlandschaft eintauchen
- Innovative Zielbilder und Architektur-Standards entwickeln
- Innovative, wertschöpfende Lösungen entwickeln
- Kontinuierliche Prozessoptimierung im Blick behalten
- Bedürfnisse der Kundengruppen im Blick behalten
- Modernisierung und Neuausrichtung der IT-Architektur steuern und koordinieren
- Schnittstellenmanagement zwischen IT, HR, Konzernservices und externen Partnern durchführen
- Konzernweites Change- und Stakeholdermanagement übernehmen und verantworten
- Change- und Stakeholdermanagement mit Konzern-Gremien abstimmen
- Nachhaltige Verankerung von Architekturvisionen und Lösungen sicherstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- RPA
- SAP SuccessFactors
- ServiceNow
- Microsoft Power Platform
- Scrum
- Design Thinking
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%
More Vacation Days
- Entgeltumwandlung in Freizeit
Free or Subsidized Food
- Kostenloses Mittagessen
Childcare
- Kinderbetreuung
Healthcare & Fitness
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Sportangebote
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Bonuses & Incentives
- Attraktive Sonderzahlungen
Public Transport Subsidies
- JobTicket
Other Benefits
- JobRad
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Requirements
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- Kontinuierliche Prozessoptimierung im Blick behalten
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Benefits
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- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%
More Vacation Days
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About the Company
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Industry
Insurance
Description
Das Unternehmen ist ein Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung.
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