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HR Business Partner(m/w/x)
Unterstützung des Recruitings und Koordination von Interviews, Dienstreisen sowie Schulungen. Erfahrung in Bewerberauswahl und Lohn-/Gehaltswesen erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Requirements
- Bewerberauswahl
- Bewerberbeurteilung
- Dienst-/Urlaubsplanerstellung
- Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
- Personalberatung
- Personalrekrutierung
- Personalentwicklung
Tasks
- Unterstützung und Ideengebung für das Recruiting
- Organisation und Koordination von Interviews
- Organisation und Koordination von Besprechungen
- Organisation und Koordination von Dienstreisen
- Organisation und Koordination von Schulungen
- Mitarbeiter:innenbetreuung vom Eintritt bis Austritt
- Begleitung des Onboardingprozesses
- Organisation administrativer Aufgaben
- Bearbeitung administrativer Aufgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Personalverwaltung
- Sicherstellung eines effektiven Ablaufs in der Personalverwaltung
- Übernahme der internen Schnittstellenfunktion zwischen Abteilungen
- Mitarbeit bei Projektarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
Mentorship & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Parking & Commuter Benefits
- Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Parkplatz
Not a perfect match?
- SOCCO GROUP GmbHFull-timeOn-siteExperiencedSchorndorf
- ASB Grünland Helmut Aurenz GmbH
Human Resources Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedStuttgart - STIHL
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFellbachfrom 60,000 - 80,000 / year - Flex
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorStuttgart - SOCCO GROUP GmbH
Teamassistenz HR/Office(m/w/x)
Full-timeOn-siteEntry LevelSchorndorf
HR Business Partner(m/w/x)
Unterstützung des Recruitings und Koordination von Interviews, Dienstreisen sowie Schulungen. Erfahrung in Bewerberauswahl und Lohn-/Gehaltswesen erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Requirements
- Bewerberauswahl
- Bewerberbeurteilung
- Dienst-/Urlaubsplanerstellung
- Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
- Personalberatung
- Personalrekrutierung
- Personalentwicklung
Tasks
- Unterstützung und Ideengebung für das Recruiting
- Organisation und Koordination von Interviews
- Organisation und Koordination von Besprechungen
- Organisation und Koordination von Dienstreisen
- Organisation und Koordination von Schulungen
- Mitarbeiter:innenbetreuung vom Eintritt bis Austritt
- Begleitung des Onboardingprozesses
- Organisation administrativer Aufgaben
- Bearbeitung administrativer Aufgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Personalverwaltung
- Sicherstellung eines effektiven Ablaufs in der Personalverwaltung
- Übernahme der internen Schnittstellenfunktion zwischen Abteilungen
- Mitarbeit bei Projektarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
Mentorship & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Parking & Commuter Benefits
- Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Parkplatz
About the Company
SOCCO Personal GmbH
Industry
Other
Description
Das Unternehmen strebt absolute Zufriedenheit bei allen Partnern an, indem es deren Wünsche und Erwartungen kennt und erfüllt.
Not a perfect match?
- SOCCO GROUP GmbH
HR-Assistent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSchorndorf - ASB Grünland Helmut Aurenz GmbH
Human Resources Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedStuttgart - STIHL
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFellbachfrom 60,000 - 80,000 / year - Flex
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorStuttgart - SOCCO GROUP GmbH
Teamassistenz HR/Office(m/w/x)
Full-timeOn-siteEntry LevelSchorndorf