The AI Job Search Engine
HR Business Partner:in(m/w/x)
Description
In dieser Rolle gestaltest du die Personalstrategie aktiv mit, indem du Führungskräfte berätst und den gesamten Employee Lifecycle begleitest, um eine positive Arbeitsumgebung im Unternehmen zu fördern.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Vorhandene Berufserfahrung
- •Studium Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise Gesundheitswesen
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (z.B. AVR.HN)
- •Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
- •Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- •Sehr gute Anwenderkenntnisse Microsoft 365/Office
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen beraten
- •Als erste Ansprechperson für Mitarbeitende fungieren
- •Den gesamten Employee Lifecycle von Onboarding bis Offboarding begleiten
- •Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen überwachen und sicherstellen
- •Veränderungsprozesse begleiten und eine offene Unternehmenskultur fördern
- •Konstruktiv mit der Mitarbeitervertretung zusammenarbeiten
- •An HR-Projekten und Prozessen mitgestalten und operativ mitwirken
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Leistungsgerechte Vergütung
Retirement Plans
- •Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- •Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Mentorship & Coaching
- •Strukturiertes Einarbeitungskonzept
- •Strukturiertes Onboarding
Learning & Development
- •Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote
Corporate Discounts
- •Mitarbeitervorteilsprogramm
Other Benefits
- •Betriebliches Mobilitätsmanagement
Public Transport Subsidies
- •RMV-Zuschuss
Childcare
- •Kindertagesstätte
- •Kinderferienbetreuung
Parking & Commuter Benefits
- •Gute Erreichbarkeit
Healthcare & Fitness
- •Gesundheitsvorsorge
Career Advancement
- •Entwicklungsmöglichkeiten
Family Support
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- AGAPLESIONFull-time/Part-timeOn-siteExperiencedFrankfurt am Main
- Alliance Healthcare Deutschland GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFrankfurt am Main - G+H Group
HR-Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementFrankfurt am Main - NTT DATA
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteSeniorBad Homburg vor der Höhe - Hydrafacial Germany GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFrankfurt am Main
HR Business Partner:in(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle gestaltest du die Personalstrategie aktiv mit, indem du Führungskräfte berätst und den gesamten Employee Lifecycle begleitest, um eine positive Arbeitsumgebung im Unternehmen zu fördern.
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Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Vorhandene Berufserfahrung
- •Studium Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise Gesundheitswesen
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (z.B. AVR.HN)
- •Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
- •Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- •Sehr gute Anwenderkenntnisse Microsoft 365/Office
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen beraten
- •Als erste Ansprechperson für Mitarbeitende fungieren
- •Den gesamten Employee Lifecycle von Onboarding bis Offboarding begleiten
- •Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen überwachen und sicherstellen
- •Veränderungsprozesse begleiten und eine offene Unternehmenskultur fördern
- •Konstruktiv mit der Mitarbeitervertretung zusammenarbeiten
- •An HR-Projekten und Prozessen mitgestalten und operativ mitwirken
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Leistungsgerechte Vergütung
Retirement Plans
- •Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- •Betriebliche Altersvorsorge
More Vacation Days
- •30 Tage Urlaub
Mentorship & Coaching
- •Strukturiertes Einarbeitungskonzept
- •Strukturiertes Onboarding
Learning & Development
- •Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote
Corporate Discounts
- •Mitarbeitervorteilsprogramm
Other Benefits
- •Betriebliches Mobilitätsmanagement
Public Transport Subsidies
- •RMV-Zuschuss
Childcare
- •Kindertagesstätte
- •Kinderferienbetreuung
Parking & Commuter Benefits
- •Gute Erreichbarkeit
Healthcare & Fitness
- •Gesundheitsvorsorge
Career Advancement
- •Entwicklungsmöglichkeiten
Family Support
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
About the Company
AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist der größte diakonische Gesundheitskonzern Deutschlands und bietet exzellente Medizin und Pflege in über 100 Einrichtungen.
- AGAPLESION
HR Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedFrankfurt am Main - Alliance Healthcare Deutschland GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedFrankfurt am Main - G+H Group
HR-Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementFrankfurt am Main - NTT DATA
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteSeniorBad Homburg vor der Höhe - Hydrafacial Germany GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFrankfurt am Main