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BABasic-Fit Germany GmbH

HR Business Partner:in Schwerpunkt: Betriebsübergänge & Change Management(m/w/x)

Düsseldorf
Full-timeOn-siteExperienced
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Steuerung und Begleitung von Betriebsübernahmeprozessen und kultureller Integration bei Europas größtem Fitnessanbieter mit über 1300 Clubs. Mindestens 3 Jahre HR-Generalisten-Erfahrung mit Fokus auf Betriebsübergänge (§ 613a BGB) oder M&A-Integration erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten.

Requirements

  • Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner, idealerweise im internationalen, dezentralen Umfeld mit Filialstruktur (Retail, Gastronomie, Fitness)
  • Nachweisbare Erfahrung in Conversions, Betriebsübergängen (§ 613a BGB) oder M&A-Integration auf HR-Seite
  • Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse und Fähigkeit zur eigenständigen Steuerung paralleler Workstreams
  • Ausgeprägte Erfahrung im Change Management und Begleitung kultureller Transformationsprozesse
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
  • Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise in dynamischen Phasen

Tasks

  • Betriebsübernahmeprozesse personalwirtschaftlich und eigenverantwortlich steuern und begleiten
  • HR-Maßnahmen bei Betriebsübergängen planen und durchführen
  • Führungskräfte bei Change-Management-Prozessen beraten und unterstützen
  • Kulturelle Integration aktiv begleiten
  • Timelines erstellen
  • Interne und externe Stakeholder koordinieren
  • Termingerechte Umsetzung aller HR-Workstreams sicherstellen
  • Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen unterstützen und beraten
  • Mitarbeiter:innen während des gesamten Employee Lifecycles betreuen
  • HR-Prozesse und Best Practices mit globalen und regionalen HR-Teams vereinheitlichen
  • Lokale und internationale arbeitsrechtliche Vorgaben einhalten

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • English – Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Informal Culture

  • Lockeres und internationales Arbeitsklima

Purpose-Driven Work

  • Möglichkeit Initiative zu zeigen

Learning & Development

  • Zugang zu LinkedIn Learning Kursen

Company Vehicle

  • Firmenwagen zur privaten Nutzung

Modern Equipment

  • Firmenhandy
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