BRIGHT works
HR Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Sindelfingen
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Personalbedarfsplanung, Talentbewertung und Nachfolgeplanung für ein globales Technologieunternehmen. Mehrjährige internationale HR-Erfahrung und fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts erforderlich. Arbeit in globalem Kontext mit HR-IT-Systemen wie Workday.
Requirements
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise international
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
- Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z. B. Workday) von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und analytisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen HR-Themen beraten
- Lokale Maßnahmen mit globalen HR-Strategien abstimmen
- Eng mit dem HR Business Partner zusammenarbeiten
- Personalbedarfsplanung und Talentbewertungen durchführen
- Nachfolgeplanung und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung umsetzen
- HR-Projekte und Initiativen auf Standortebene leiten
- Effiziente HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle sicherstellen
- Mit dem HR Shared Service Center kooperieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Workday
- HR-IT-Systeme
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Moog GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- HP, Inc.
Senior HR Business Partner/Country HR Germany(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBöblingen - Unbekannt
Senior HR Business Partner/Country HR Germany(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBöblingen - Frey Services Deutschland GmbH
Personalreferent:in Entgeltabrechnung & Administration(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart - Anton Paar
Human Resources Administrator(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedOstfildern
Personalbedarfsplanung, Talentbewertung und Nachfolgeplanung für ein globales Technologieunternehmen. Mehrjährige internationale HR-Erfahrung und fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts erforderlich. Arbeit in globalem Kontext mit HR-IT-Systemen wie Workday.
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- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise international
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
- Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z. B. Workday) von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und analytisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen HR-Themen beraten
- Lokale Maßnahmen mit globalen HR-Strategien abstimmen
- Eng mit dem HR Business Partner zusammenarbeiten
- Personalbedarfsplanung und Talentbewertungen durchführen
- Nachfolgeplanung und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung umsetzen
- HR-Projekte und Initiativen auf Standortebene leiten
- Effiziente HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle sicherstellen
- Mit dem HR Shared Service Center kooperieren
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- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
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About the Company
Moog GmbH
Industry
Engineering
Description
Moog is a global leader in high-performance solutions, driving digital transformation and fostering a culture of trust and innovation.
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