Your personal AI career agent
Head of Development International(m/w/x)
Gestaltung der Lernwelt-Architektur und des globalen Development-Portfolios für internationale Personalentwicklung. Mehrjährige Führungserfahrung in internationaler Personalentwicklung erforderlich. 6 Wochen Urlaub, mobiles Arbeiten nach Absprache.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Personal/OE) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Expertise in internationaler Personalentwicklung, idealerweise in Matrix-Organisation oder Retail-Umfeld
- Tiefgreifende Kenntnisse in moderner Didaktik, Lernpsychologie und Konzeption globaler Qualifizierungsprodukte
- Netzwerker mit sicherer Moderation komplexer Stakeholder-Strukturen und Balance zwischen internationaler Standardisierung und lokaler Relevanz
- Strategischer Weitblick
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Tasks
- Vorausschauend agieren und den Teameinsatz steuern
- Die internationale Personalentwicklung zukunftsorientiert ausrichten
- Die Architektur der Lernwelt gestalten
- Konzeption und Leitplankendefinition für das Development-Portfolio verantworten
- Internationale Governance für das Development-Portfolio verantworten
- Maximale Transferwirksamkeit durch geeignete Messgrößen sicherstellen
- Als Systemgeber die frühzeitige Einbindung nationaler HR-Bereiche sicherstellen
- Konzepte bedarfsgerecht ausrichten und Skalierbarkeit gewährleisten
- Die Verzahnung von Attraction und Engagement, Development und Talent Management vorantreiben
- Eine durchgängige Employee Journey gewährleisten
- Strategische Anforderungen an HR-IT-Systeme im Development definieren
- Innovative Lerntools gemeinsam mit Kaufland-Ländern pilotieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
Career Advancement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Learning & Development
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
Additional Allowances
- Mobilitätsbudget
Healthcare & Fitness
- Fitnessstudios und Sportkurse
- Gesundheitsangebote
Corporate Discounts
- Exklusive Rabatte bei vielen bekannten Marken
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- LidlFull-timeWith HomeofficeSeniorBad Wimpfen
- Kaufland
Consultant Customer Relations / Kundenmanagement International(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHeilbronn - Kaufland
Referent - Konzeption Trainings & Schulungen(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedNeckarsulm - Kaufland
CRM Product Request Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHeilbronn - Kaufland
Sachbearbeiter Einkauf International - Food Trocken(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedHeilbronn
Head of Development International(m/w/x)
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Personal/OE) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Expertise in internationaler Personalentwicklung, idealerweise in Matrix-Organisation oder Retail-Umfeld
- Tiefgreifende Kenntnisse in moderner Didaktik, Lernpsychologie und Konzeption globaler Qualifizierungsprodukte
- Netzwerker mit sicherer Moderation komplexer Stakeholder-Strukturen und Balance zwischen internationaler Standardisierung und lokaler Relevanz
- Strategischer Weitblick
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Tasks
- Vorausschauend agieren und den Teameinsatz steuern
- Die internationale Personalentwicklung zukunftsorientiert ausrichten
- Die Architektur der Lernwelt gestalten
- Konzeption und Leitplankendefinition für das Development-Portfolio verantworten
- Internationale Governance für das Development-Portfolio verantworten
- Maximale Transferwirksamkeit durch geeignete Messgrößen sicherstellen
- Als Systemgeber die frühzeitige Einbindung nationaler HR-Bereiche sicherstellen
- Konzepte bedarfsgerecht ausrichten und Skalierbarkeit gewährleisten
- Die Verzahnung von Attraction und Engagement, Development und Talent Management vorantreiben
- Eine durchgängige Employee Journey gewährleisten
- Strategische Anforderungen an HR-IT-Systeme im Development definieren
- Innovative Lerntools gemeinsam mit Kaufland-Ländern pilotieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
Career Advancement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Learning & Development
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
Additional Allowances
- Mobilitätsbudget
Healthcare & Fitness
- Fitnessstudios und Sportkurse
- Gesundheitsangebote
Corporate Discounts
- Exklusive Rabatte bei vielen bekannten Marken
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About the Company
Kaufland
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen Kaufland gehört zu einem starken Team im Einzelhandel.
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Abteilungsleiter Talent Development - Training & Global Mobility(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBad Wimpfen - Kaufland
Consultant Customer Relations / Kundenmanagement International(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHeilbronn - Kaufland
Referent - Konzeption Trainings & Schulungen(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedNeckarsulm - Kaufland
CRM Product Request Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHeilbronn - Kaufland
Sachbearbeiter Einkauf International - Food Trocken(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedHeilbronn