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Abteilungsleiter Talent Development - Training & Global Mobility(m/w/x)
Konzeption und Steuerung globaler Mobilitäts- und Trainingsprogramme für Lidl mit 300.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 5% Einkaufsrabatt.
Requirements
- Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung im Personalbereich (optimalerweise mit Bezug zu Learning)
- Kommunikations- und Führungsstärke, sicheres Auftreten
- Analytisches Denken und Hands-On Mentalität
- Schnittstellenkompetenz, zielgruppen- und ergebnisorientierte Denkweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Google Workspace
Tasks
- Führung und individuelle Entwicklung des Teams
- Innovative Gestaltung von Schulungsangeboten für Lidl Deutschland
- Optimierung von zukunftsorientierten Schulungsangeboten für Lidl Deutschland
- Leitung strategischer Projekte im Bereich Training
- Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Trainern
- Beratung von Führungskräften und Kolleg:innen zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Beratung von Führungskräften und Kolleg:innen zu Karrierepfaden
- Strategische Steuerung der Organisation internationaler Mitarbeiterentsendungen
- Verantwortung für die ganzheitliche Organisation internationaler Mitarbeiterentsendungen
- Begleitung von Kolleg:innen im Rahmen von Rotationsprogrammen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Google Workspace
Benefits
Corporate Discounts
- 5% Einkaufsrabatt
- Corporate Benefits
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Tank- und Ladekarte
- Full Service Firmenwagen
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Raum zur persönlichen Entfaltung
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Modern Office
- Modernes Arbeitsumfeld
Flexible Working
- Flexibles Arbeiten
- Homeoffice möglich
Other Benefits
- Top Services
- Zutrauen
Healthcare & Fitness
- Inhouse Fitness-Studio
Public Transport Subsidies
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Team Events
- Mitarbeiteraktionen
Informal Culture
- Gutes Team
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Unternehmenskultur
- Vielfalt
Competitive Pay
- Transparentes Gehaltssystem
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- Kaufland
Referent - Konzeption Trainings & Schulungen(m/w/x)
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Full-timeWith HomeofficeManagementNeckarsulm - Kaufland
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Abteilungsleiter Talent Development - Training & Global Mobility(m/w/x)
Konzeption und Steuerung globaler Mobilitäts- und Trainingsprogramme für Lidl mit 300.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 5% Einkaufsrabatt.
Requirements
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- Kommunikations- und Führungsstärke, sicheres Auftreten
- Analytisches Denken und Hands-On Mentalität
- Schnittstellenkompetenz, zielgruppen- und ergebnisorientierte Denkweise
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Tasks
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- Innovative Gestaltung von Schulungsangeboten für Lidl Deutschland
- Optimierung von zukunftsorientierten Schulungsangeboten für Lidl Deutschland
- Leitung strategischer Projekte im Bereich Training
- Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Trainern
- Beratung von Führungskräften und Kolleg:innen zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
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Benefits
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- Corporate Benefits
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Job Security
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- Gutes Team
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- Vielfalt
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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