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Consultant Personalentwicklung - Learning & Development International(m/w/x)
Konzeption und Modernisierung von Lernstrategien und Nachwuchsprogrammen für internationale Entwicklungsprojekte. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder konzeptioneller Rolle erforderlich. 6 Wochen Urlaub, mobiles Arbeiten nach Absprache.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation (Handelsfachwirt mit Praxiserfahrung)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder konzeptioneller Rolle, idealerweise mit LEH-Bezug
- Strategisches Denken und Umsetzungsstärke, Fähigkeit Menschen zu gewinnen und Schnittstellen zu steuern
- Sicherer Umgang mit modernen Lerntechnologien und Erfahrung mit Systemen wie SuccessFactors
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Bereichsübergreifende Development-Projekte initiieren und leiten
- Innovationen vorantreiben
- Lernstrategien und Nachwuchsprogramme entwickeln und modernisieren
- Unternehmensweite Vorgaben für Lernmaßnahmen definieren
- Hohe Qualität sicherstellen
- Wissenstransfer messbar verbessern
- Fachliche Anforderungen in IT-Konzepte übersetzen
- Optimale technische Abbildung von Lernpfaden mit der IT sicherstellen
- Nationale HR-Bereiche bei der Einführung von Lernprodukten beraten und befähigen
- Kennzahlensysteme zur Erfolgsmessung entwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- SuccessFactors
- moderne Lerntechnologien
Benefits
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
Career Advancement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Learning & Development
- Weiterbildungsangebot
Parking & Commuter Benefits
- Kostenfreie Parkplätze
Public Transport Subsidies
- Rabatt auf das Deutschland-Ticket
Healthcare & Fitness
- Fitnessstudios
- Sportkurse
- Gesundheitsangebote
Corporate Discounts
- Exklusive Rabatte
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Head of Development International(m/w/x)
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation (Handelsfachwirt mit Praxiserfahrung)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder konzeptioneller Rolle, idealerweise mit LEH-Bezug
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- Innovationen vorantreiben
- Lernstrategien und Nachwuchsprogramme entwickeln und modernisieren
- Unternehmensweite Vorgaben für Lernmaßnahmen definieren
- Hohe Qualität sicherstellen
- Wissenstransfer messbar verbessern
- Fachliche Anforderungen in IT-Konzepte übersetzen
- Optimale technische Abbildung von Lernpfaden mit der IT sicherstellen
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Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
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Benefits
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Learning & Development
- Weiterbildungsangebot
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About the Company
Kaufland
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen Kaufland gehört zu einem starken Team im Einzelhandel.
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