REWE
HR Referent Talentmanagement & Führungskräfteentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Dortmund
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
REREWE
Experte Talentmanagement & Führungskräfteentwicklung(m/w/x)
Dortmund
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Gestaltung von Entwicklungsprogrammen für zukünftige Führungskräfte und selbständige Kaufleute bei regionalem Handelsunternehmen mit 400+ Märkten. Berufserfahrung im HR-Umfeld wünschenswert. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
Requirements
- Studium (Personal, Wirtschaftspsychologie, WiWi) oder vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung
- Berufserfahrung im HR-Umfeld (Personalentwicklung/Training) wünschenswert
- Netzwerkaufbau und zielgruppengerechte Kommunikation
- Verbindliche Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Planung und Umsetzung von Veranstaltungen (Messen, Feiern)
- Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Pragmatismus
- Interesse an Entwicklung, Menschen und Weiterbildung
Tasks
- Entwicklungsprogramme für zukünftige Führungskräfte und selbständige Kaufleute gestalten
- Entwicklungsprogramme weiterentwickeln, koordinieren und umsetzen
- Teilnehmende in Programmen und individueller Entwicklung begleiten
- Mit Außendienst, Kaufleuten, Marktmanager:innen und HR-Partner:innen abstimmen
- Laufende Programmkosten planen und monitorieren
- Einzelhandel bei Team- und Führungskultur unterstützen
- Workshops in Märkten konzipieren und durchführen
- An Assessments für angehende selbständige Kaufleute mitwirken
- Jährliche HR-Messe organisieren, gestalten und durchführen
- An Projekten zur Personalentwicklung mitwirken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gleitzeitregelung
- Mobiles Arbeiten
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Corporate Discounts
- Mitarbeitendenrabatt
Company Bike
- Dienstradleasing
Public Transport Subsidies
- Deutschlandticket
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of REWE and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- REWE
Change Manager / Organisationsentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDortmund - SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G
Spezialist People Diagnostic & Development(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedDortmund - REWE
Recruiting Experte(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDortmund - Continentale Krankenversicherung a.G.
Referent in der Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedDortmund
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Gestaltung von Entwicklungsprogrammen für zukünftige Führungskräfte und selbständige Kaufleute bei regionalem Handelsunternehmen mit 400+ Märkten. Berufserfahrung im HR-Umfeld wünschenswert. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
Requirements
- Studium (Personal, Wirtschaftspsychologie, WiWi) oder vergleichbare Qualifikation/Berufserfahrung
- Berufserfahrung im HR-Umfeld (Personalentwicklung/Training) wünschenswert
- Netzwerkaufbau und zielgruppengerechte Kommunikation
- Verbindliche Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Planung und Umsetzung von Veranstaltungen (Messen, Feiern)
- Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Pragmatismus
- Interesse an Entwicklung, Menschen und Weiterbildung
Tasks
- Entwicklungsprogramme für zukünftige Führungskräfte und selbständige Kaufleute gestalten
- Entwicklungsprogramme weiterentwickeln, koordinieren und umsetzen
- Teilnehmende in Programmen und individueller Entwicklung begleiten
- Mit Außendienst, Kaufleuten, Marktmanager:innen und HR-Partner:innen abstimmen
- Laufende Programmkosten planen und monitorieren
- Einzelhandel bei Team- und Führungskultur unterstützen
- Workshops in Märkten konzipieren und durchführen
- An Assessments für angehende selbständige Kaufleute mitwirken
- Jährliche HR-Messe organisieren, gestalten und durchführen
- An Projekten zur Personalentwicklung mitwirken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gleitzeitregelung
- Mobiles Arbeiten
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Corporate Discounts
- Mitarbeitendenrabatt
Company Bike
- Dienstradleasing
Public Transport Subsidies
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About the Company
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Industry
Retail
Description
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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