MAIT GmbH
HR Manager – Ausbildung(m/w/x)
Full-timeApprenticeshipWith Homeoffice
Bochum
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MAMAIT GmbH
HR Manager – People Development(m/w/x)
Bochum
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Gestaltung von Personalentwicklungsformaten, Mitarbeitergesprächen und Karrierepfaden für 900+ Mitarbeiter. Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder vergleichbarem HR-Schwerpunkt erforderlich. 20 Tage Workation pro Jahr.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder vergleichbarem HR-Schwerpunkt, idealerweise in dynamischem Umfeld
- Pragmatische, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Umsetzungsstärke
- Sicherer Dialog mit Mitarbeitenden und Führungskräften, Gespür für Menschen und Entwicklungsbedarfe
- Strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Tasks
- Personalentwicklungsformate strategisch gestalten
- Mitarbeitergespräche weiterentwickeln
- Karrierepfade weiterentwickeln
- Entwicklungsmodelle weiterentwickeln
- Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung steuern
- Trainingsformate planen, organisieren, begleiten und evaluieren
- Lernformate planen, organisieren, begleiten und evaluieren
- Entwicklungsformate planen, organisieren, begleiten und evaluieren
- Führungskräfte zu individuellen Entwicklungswegen beraten
- Mitarbeitende zu individuellen Entwicklungswegen beraten
- Führungskräfte bei der Teamförderung unterstützen
- Neue Ideen in strategische HR-Projekte einbringen
- Learning Management System implementieren
- Moderne Corporate-Health-Konzepte aufbauen
- Zukunft der HR-Arbeit aktiv mitgestalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
Workation & Sabbatical
- 20 Tage Workation pro Jahr
- Sabbatical
Mentorship & Coaching
- Buddy-Programm
- Individuelle Förderung
Learning & Development
- MAIT Academy
- Externe Weiterbildungen
Team Events
- Sommerfest
- Welcome Days
- Firmenläufe
Other Benefits
- Zeitwertkonto
Generous Parental Leave
- Individuelle Elternzeit
Retirement Plans
- Vorgezogener Ruhestand
Bonuses & Incentives
- Prämien für Empfehlungen
Corporate Discounts
- Vergünstigungen beim Shoppen
- Freizeitvergünstigungen
Healthcare & Fitness
- Fitnessvergünstigungen
Company Bike
- JobRad Leasing
Informal Culture
- Hunde im Büro erlaubt
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of MAIT GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH
Personalentwickler(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedEssen - NWB Verlag GmbH & Co. KG
People Lead(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorHerne - FC Gelsenkirchen-Schalke 04 e.V.
Personalreferent Personalentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGelsenkirchen - RST Witte & Partner Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Personal Manager / HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementEssen
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Gestaltung von Personalentwicklungsformaten, Mitarbeitergesprächen und Karrierepfaden für 900+ Mitarbeiter. Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder vergleichbarem HR-Schwerpunkt erforderlich. 20 Tage Workation pro Jahr.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung oder vergleichbarem HR-Schwerpunkt, idealerweise in dynamischem Umfeld
- Pragmatische, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Umsetzungsstärke
- Sicherer Dialog mit Mitarbeitenden und Führungskräften, Gespür für Menschen und Entwicklungsbedarfe
- Strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Tasks
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- Karrierepfade weiterentwickeln
- Entwicklungsmodelle weiterentwickeln
- Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung steuern
- Trainingsformate planen, organisieren, begleiten und evaluieren
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- Vocational certificationOR
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- Master's degree
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- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
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- 20 Tage Workation pro Jahr
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- Individuelle Förderung
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- MAIT Academy
- Externe Weiterbildungen
Team Events
- Sommerfest
- Welcome Days
- Firmenläufe
Other Benefits
- Zeitwertkonto
Generous Parental Leave
- Individuelle Elternzeit
Retirement Plans
- Vorgezogener Ruhestand
Bonuses & Incentives
- Prämien für Empfehlungen
Corporate Discounts
- Vergünstigungen beim Shoppen
- Freizeitvergünstigungen
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- JobRad Leasing
Informal Culture
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About the Company
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IT
Description
Die MAIT Gruppe ist Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, Unternehmenssteuerung und im IT-Service.
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Personalreferent Personalentwicklung(m/w/x)
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