Continentale Sachversicherung AG
Spezialist Produktentwicklung Haftpflichtversicherung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Dortmund
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SISIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G
Spezialist People Diagnostic & Development(m/w/x)
Dortmund
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Konzeption und Moderation von Potenzialanalyse- und Auswahlverfahren für Innendienst und Vertrieb bei einem der größten deutschen Versicherer. Abgeschlossenes wirtschaftspsychologisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Arbeit in einer modernen, agilen Arbeitswelt.
Requirements
- Abgeschlossenes wirtschaftspsychologisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt HR, Psychologie, Wirtschaft)
- Erfahrung in Gestaltung und Durchführung von Talentprogrammen
- Diagnostische Fähigkeiten und Erfahrung in Auswahlverfahren
- Lern- und Veränderungsbereitschaft, Kontakt- und Teamfähigkeit, Initiative
- Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen
- Kunden- und Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe
- Analytische Fähigkeiten und Dispositionsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
Tasks
- Strategieorientierte Entwicklungsangebote für Führungskräfte und Talente konzipieren
- Strategieorientierte Entwicklungsangebote für Führungskräfte und Talente implementieren
- Moderne Potenzialanalyse- und Auswahlverfahren für Innendienst und Vertrieb konzipieren
- Moderne Potenzialanalyse- und Auswahlverfahren für Innendienst und Vertrieb moderieren
- Führungskräfteentwicklungsprogramme für neue Führungskräfte designen
- Zu Führungskräfteentwicklungsprogrammen für neue Führungskräfte beraten
- Führungskräfteentwicklungsprogramme für neue Führungskräfte administrieren
- Lifecycle-Management für Führungskräfteentwicklungsprogramme verantworten
- Initiativen der Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung unterstützen
- Führungskräfte beraten und begleiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Offenes, freundschaftliches Arbeitsklima
Modern Office
- Moderne Räume und Flächen
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Not a perfect match?
- SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G
Digitaler Prozess Experte(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDortmund - Materna Information & Communications SE
Compensation & Benefits Experte(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln - Continentale Krankenversicherung a.G.
Spezialist / Produktentwickler für Krankenversicherungen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorDortmund - ERGO
Sales Talent im Versicherungsvertrieb(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedCastrop-Rauxel
SISIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G
Spezialist People Diagnostic & Development(m/w/x)
Dortmund
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Konzeption und Moderation von Potenzialanalyse- und Auswahlverfahren für Innendienst und Vertrieb bei einem der größten deutschen Versicherer. Abgeschlossenes wirtschaftspsychologisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Arbeit in einer modernen, agilen Arbeitswelt.
Requirements
- Abgeschlossenes wirtschaftspsychologisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt HR, Psychologie, Wirtschaft)
- Erfahrung in Gestaltung und Durchführung von Talentprogrammen
- Diagnostische Fähigkeiten und Erfahrung in Auswahlverfahren
- Lern- und Veränderungsbereitschaft, Kontakt- und Teamfähigkeit, Initiative
- Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen
- Kunden- und Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe
- Analytische Fähigkeiten und Dispositionsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
Tasks
- Strategieorientierte Entwicklungsangebote für Führungskräfte und Talente konzipieren
- Strategieorientierte Entwicklungsangebote für Führungskräfte und Talente implementieren
- Moderne Potenzialanalyse- und Auswahlverfahren für Innendienst und Vertrieb konzipieren
- Moderne Potenzialanalyse- und Auswahlverfahren für Innendienst und Vertrieb moderieren
- Führungskräfteentwicklungsprogramme für neue Führungskräfte designen
- Zu Führungskräfteentwicklungsprogrammen für neue Führungskräfte beraten
- Führungskräfteentwicklungsprogramme für neue Führungskräfte administrieren
- Lifecycle-Management für Führungskräfteentwicklungsprogramme verantworten
- Initiativen der Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung unterstützen
- Führungskräfte beraten und begleiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Offenes, freundschaftliches Arbeitsklima
Modern Office
- Moderne Räume und Flächen
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About the Company
SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G
Industry
Insurance
Description
Das Unternehmen ist einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund.
Not a perfect match?
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Digitaler Prozess Experte(m/w/x)
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Compensation & Benefits Experte(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln - Continentale Krankenversicherung a.G.
Spezialist / Produktentwickler für Krankenversicherungen(m/w/x)
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