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Entwicklung und Umsetzung von Market-Access-Strategien für das deutsche Portfolio von BioNTech, inklusive Steuerung von AMNOG-Prozessen und Dossiererstellung. Mindestens 5 Jahre Market Access Erfahrung in Deutschland, idealerweise Onkologie/Impfstoffe, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Firmenfahrrad zur privaten Nutzung.
Requirements
- Studium in Gesundheitsökonomie, Medizin, Pharmazie, Public Health oder vergleichbar
- 5+ Jahre Market Access Erfahrung (Deutschland), idealerweise Onkologie/Impfstoffe
- Wissen über AMNOG, GKV, EBM, DRG und Preisbildung
- Führungserfahrung mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern
- Kenntnisse in RWE-Generierung und gesundheitsökonomischen Modellen (Plus)
- Kommunikations-, Verhandlungsfähigkeiten und strategisches Denken
- Analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise, klare Vermittlung komplexer Sachverhalte
- Souveränes Auftreten gegenüber Behörden, Kassen, Fachgesellschaften
Tasks
- Market-Access-Strategie für das deutsche Portfolio entwickeln und umsetzen
- AMNOG-Prozesse steuern
- Dossiererstellung leiten
- Nutzenbewertung steuern
- Verhandlungsvorbereitung und -führung steuern
- Pricing-Strategien verantworten
- Preisverhandlungen führen
- Langfristige Preispositionierung im GKV-System verantworten
- GKV-Erstattung sicherstellen
- EBM- und DRG-Kodierung kennen
- Neue Prozeduren bewerten
- Abrechnungswege bewerten
- Vergütungslogiken bewerten
- Mit KVen und Krankenkassen zusammenarbeiten
- Mit weiteren Stakeholdern zusammenarbeiten
- Mit Governmental Affairs abstimmen
- Fachinput für Policy Briefings liefern
- Strategische Ausrichtung von Positionen abstimmen
- An Gremien teilnehmen
- An Meetings mit politischen Stakeholdern teilnehmen
- Expertise in Gremien und Meetings einbringen
- Interdisziplinäres Market-Access-Team leiten
- Interdisziplinäres Market-Access-Team weiterentwickeln
- Mit Medical Affairs abstimmen
- Mit HEOR abstimmen
- Mit Commercial abstimmen
- Mit Regulatory abstimmen
- Mit Marketing abstimmen
- Mit Governmental Affairs abstimmen
- Datengetriebene Arbeitskultur fördern
- Kollaborative Arbeitskultur fördern
- RWE-Studien bewerten
- RWE-Studien nutzen
- Gesundheitsökonomische Modelle einbinden
- Budget-Impact-Analysen einbinden
- Kosten-Effektivitäts-Modelle einbinden
- Preis- und Erstattungsargumentationen unterstützen
- Evidenzlücken identifizieren
- Input in Evidenzgenerierungspläne geben
- Studienprogramme initiieren
Work Experience
- 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- Individuelles Urlaubskonto
Company Bike
- Firmenfahrrad
Public Transport Subsidies
- Jobticket
- Deutschlandticket
Retirement Plans
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Childcare
- Kinderbetreuung
Learning & Development
- Digitales Lernen
- Programme zur Leistungs- und Talententwicklung
- Weiterbildungen
- Zugang zu LinkedIn Learning
Career Advancement
- Führungskräfteentwicklung
Informal Culture
- Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsmöglichkeiten
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- Market-Access-Strategie für das deutsche Portfolio entwickeln und umsetzen
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- Dossiererstellung leiten
- Nutzenbewertung steuern
- Verhandlungsvorbereitung und -führung steuern
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- RWE-Studien nutzen
- Gesundheitsökonomische Modelle einbinden
- Budget-Impact-Analysen einbinden
- Kosten-Effektivitäts-Modelle einbinden
- Preis- und Erstattungsargumentationen unterstützen
- Evidenzlücken identifizieren
- Input in Evidenzgenerierungspläne geben
- Studienprogramme initiieren
Work Experience
- 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
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Retirement Plans
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Childcare
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Learning & Development
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Career Advancement
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