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BIBioNTech SE

Director Market Access(m/w/x)

München
Full-timeOn-siteSenior

Entwicklung und Umsetzung von Market-Access-Strategien für das deutsche Portfolio von BioNTech, inklusive Steuerung von AMNOG-Prozessen und Dossiererstellung. Mindestens 5 Jahre Market Access Erfahrung in Deutschland, idealerweise Onkologie/Impfstoffe, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Firmenfahrrad zur privaten Nutzung.

Requirements

  • Studium in Gesundheitsökonomie, Medizin, Pharmazie, Public Health oder vergleichbar
  • 5+ Jahre Market Access Erfahrung (Deutschland), idealerweise Onkologie/Impfstoffe
  • Wissen über AMNOG, GKV, EBM, DRG und Preisbildung
  • Führungserfahrung mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern
  • Kenntnisse in RWE-Generierung und gesundheitsökonomischen Modellen (Plus)
  • Kommunikations-, Verhandlungsfähigkeiten und strategisches Denken
  • Analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise, klare Vermittlung komplexer Sachverhalte
  • Souveränes Auftreten gegenüber Behörden, Kassen, Fachgesellschaften

Tasks

  • Market-Access-Strategie für das deutsche Portfolio entwickeln und umsetzen
  • AMNOG-Prozesse steuern
  • Dossiererstellung leiten
  • Nutzenbewertung steuern
  • Verhandlungsvorbereitung und -führung steuern
  • Pricing-Strategien verantworten
  • Preisverhandlungen führen
  • Langfristige Preispositionierung im GKV-System verantworten
  • GKV-Erstattung sicherstellen
  • EBM- und DRG-Kodierung kennen
  • Neue Prozeduren bewerten
  • Abrechnungswege bewerten
  • Vergütungslogiken bewerten
  • Mit KVen und Krankenkassen zusammenarbeiten
  • Mit weiteren Stakeholdern zusammenarbeiten
  • Mit Governmental Affairs abstimmen
  • Fachinput für Policy Briefings liefern
  • Strategische Ausrichtung von Positionen abstimmen
  • An Gremien teilnehmen
  • An Meetings mit politischen Stakeholdern teilnehmen
  • Expertise in Gremien und Meetings einbringen
  • Interdisziplinäres Market-Access-Team leiten
  • Interdisziplinäres Market-Access-Team weiterentwickeln
  • Mit Medical Affairs abstimmen
  • Mit HEOR abstimmen
  • Mit Commercial abstimmen
  • Mit Regulatory abstimmen
  • Mit Marketing abstimmen
  • Mit Governmental Affairs abstimmen
  • Datengetriebene Arbeitskultur fördern
  • Kollaborative Arbeitskultur fördern
  • RWE-Studien bewerten
  • RWE-Studien nutzen
  • Gesundheitsökonomische Modelle einbinden
  • Budget-Impact-Analysen einbinden
  • Kosten-Effektivitäts-Modelle einbinden
  • Preis- und Erstattungsargumentationen unterstützen
  • Evidenzlücken identifizieren
  • Input in Evidenzgenerierungspläne geben
  • Studienprogramme initiieren

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

More Vacation Days

  • Individuelles Urlaubskonto

Company Bike

  • Firmenfahrrad

Public Transport Subsidies

  • Jobticket
  • Deutschlandticket

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Childcare

  • Kinderbetreuung

Learning & Development

  • Digitales Lernen
  • Programme zur Leistungs- und Talententwicklung
  • Weiterbildungen
  • Zugang zu LinkedIn Learning

Career Advancement

  • Führungskräfteentwicklung

Informal Culture

  • Offene Kommunikation auf Augenhöhe

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsmöglichkeiten
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