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IPIpsen Pharma GmbH

Senior Manager Value and Access & Public Affairs(m/w/x)

München
Full-timeOn-siteManagement

Steuerung von AMNOG- und Nutzenbewertungsverfahren für transformative Medikamente. Mehrjährige Erfahrung in Public Affairs und im deutschen Gesundheitssystem erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Requirements

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Politikwissenschaft, Public Health, Gesundheitsökonomie, Pharmazie oder vergleichbar
  • Mehrjährige relevante Erfahrung in Public Affairs, Government Relations oder gesundheitspolitischen Institutionen
  • Bestehendes Netzwerk zu politischen Entscheidungsträgern und relevanten Akteuren im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und regulatorischer Entscheidungsprozesse
  • Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in Onkologie, Rare Diseases oder Neuroscience
  • Erfahrung in Erstellung von Positionspapieren, politischen Argumentationslinien und Briefings
  • Sehr ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit für überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
  • Hohes strategisches Denkvermögen, diplomatisches Geschick und Eigeninitiative
  • Hervorragendes Organisationsvermögen und Erfahrung im Projektmanagement
  • Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit, Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Nachgewiesene Führungskompetenz, interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

Tasks

  • Integrierte Strategie für Value & Access und Public Affairs entwickeln und umsetzen
  • Gesundheitspolitische Interessenvertretung und Marktzugangsprozesse eng verzahnen
  • Alle relevanten Marktzugangsaktivitäten steuern
  • AMNOG-Verfahren steuern
  • Nutzenbewertung steuern
  • Dossiererstellung steuern
  • Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern aufbauen und pflegen
  • Beziehungen zu Behörden aufbauen und pflegen
  • Beziehungen zu Krankenkassen aufbauen und pflegen
  • Beziehungen zu Verbänden aufbauen und pflegen
  • Beziehungen zu weiteren Stakeholdern im Gesundheitswesen aufbauen und pflegen
  • Unternehmen in gesundheitspolitischen Gremien vertreten
  • Unternehmen in Verbänden vertreten
  • Unternehmen bei Veranstaltungen vertreten
  • Ipsen in politischen Entscheidungsprozessen aktiv positionieren
  • Unterstellte Mitarbeiter:innen führen und weiterentwickeln
  • Public Affairs Manager:innen führen und weiterentwickeln
  • Value & Access Manager:innen führen und weiterentwickeln
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit fördern
  • Mit internen Abteilungen abstimmen
  • Mit Medical Affairs abstimmen
  • Mit Kommunikation abstimmen
  • Mit Patient Advocacy abstimmen
  • Mit Vertrieb abstimmen
  • Mit Regulatory Affairs abstimmen
  • Kohärenten Außenauftritt sicherstellen
  • Positionspapiere entwickeln
  • Briefings entwickeln
  • Argumentationslinien entwickeln
  • Politische Kommunikation unterstützen
  • Interne Entscheidungsfindung unterstützen
  • Politische Dialogformate planen
  • Politische Dialogformate durchführen
  • Politische Dialogformate nachbereiten
  • Parlamentarische Abende planen, durchführen und nachbereiten
  • Round Tables planen, durchführen und nachbereiten
  • Stakeholder-Workshops planen, durchführen und nachbereiten
  • Gesundheitspolitische Entwicklungen beobachten und analysieren
  • Regulatorische Entwicklungen beobachten und analysieren
  • Chancen und Risiken frühzeitig identifizieren
  • Einhaltung von Compliance-Vorgaben sicherstellen
  • Einhaltung von internen Richtlinien sicherstellen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishNative

Benefits

Flexible Working

  • Hybrides Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung
  • Leistungsgerechte Vergütung

Purpose-Driven Work

  • Sinnstiftende Tätigkeit
  • Chance zur aktiven Mitgestaltung

Mentorship & Coaching

  • Freiraum für persönliche Entwicklung

Informal Culture

  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Offene Unternehmenskultur

More Vacation Days

  • Bis zu 36 freie Tage

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sportangebote

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Public Transport Subsidies

  • Zuschuss zu Mobilität

Free or Subsidized Food

  • Zuschuss zu Kantine

Additional Allowances

  • Zuschuss zu Kinderbetreuung

Parking & Commuter Benefits

  • Tiefgaragenparkplätze
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