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GS
gsm GmbH
13d ago

Abteilungsleitung People Development / Personalentwicklung(m/w/x)

Berlin, Kiel
Full-timeWith Home OfficeSenior
AI/ML

Description

In dieser Rolle gestaltest du den gesamten Personallebenszyklus und entwickelst zukunftsfähige Standards, um das nationale sowie internationale Wachstum des Unternehmens nachhaltig zu stärken.

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Requirements

  • •Studium Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • •Mehrjährige Erfahrung in Personal- oder Organisationsentwicklung
  • •Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • •Kenntnisse in KI-Anwendung und KI-Agenten-Koordination
  • •Erfahrung aus spezialisierter Unternehmensberatung von Vorteil
  • •Erfahrung in strategischer und operativer People Development von Vorteil
  • •Führung dezentraler Teams und effiziente Ressourcensteuerung
  • •Hohe Organisations-, Beratungs- und Kommunikationskompetenz
  • •Dienstleistungsorientierung, Hands-On-Mentalität und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • •Durchsetzungsfähigkeit, Sozialkompetenz und motivierende Persönlichkeit
  • •Affinität zu Digitalisierung, Lernplattformen und Projektmanagement-Erfahrung
  • •Präsenzbereitschaft in Kiel
  • •Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Ganzheitlichen Personalentwicklungsansatz operativ verantworten und umsetzen
  • •Strategische Zielbilder in praktikable Formate des Personallebenszyklus übersetzen
  • •Talentmanagementsystem inklusive Lernpfaden und Kompetenzbausteinen weiterentwickeln
  • •Personalentwicklungsprogramme gemeinsam mit der gsm Akademie umsetzen
  • •Projektergebnisse aus dem Corporate Development in den Betrieb überführen
  • •Standards und Blueprints für Führungskräfte aufbauen
  • •Führungskräfte in Entwicklungs- und Personalfragen beraten
  • •Effektiven Coaching-Prozess für Führungskräfte etablieren
  • •Interne Lernplattformen sowie deren Inhalte und Formate verantworten
  • •Eng mit dem Recruiting entlang des Mitarbeiterzyklus zusammenarbeiten
  • •Feedback und Kennzahlen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung nutzen
  • •Ressourcen, Budgets und externe Partner planen und steuern

Tools & Technologies

Künstliche IntelligenzKI-AgentenLernplattformen

Languages

English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten

Mentorship & Coaching

  • •Digitale Coachingplattform

Informal Culture

  • •Kreativer Freiraum

Diverse Work

  • •Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

Other Benefits

  • •Wertschätzung

Purpose-Driven Work

  • •Eigenverantwortlichkeit
  • •Zentrale Gestaltungsrolle
  • •Sinnstiftendes Arbeitsumfeld

Snacks & Drinks

  • •Freie Getränke

Job Security

  • •Langfristige Perspektive

Career Advancement

  • •Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Family Support

  • •Familienfreundliches Unternehmen

Modern Office

  • •Moderne Ausstattung
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