Purpose Green Real Estate GmbH
Senior HR & Talent Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Berlin
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HOhome24 SE
Team Lead - People & Talent Partnering(m/w/x)
Berlin
Full-timeWith Home OfficeManagement
Nejo AI Summary
Führung eines Teams aus HR Business Partnern und Talent Acquisition Spezialisten bei einer Home & Living E-Commerce Plattform. Leitende HR-Erfahrung erforderlich. Bis zu 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Relevante Erfahrung in leitenden HR-Rollen
- Tiefes Fachwissen in Performance Management und Nachfolgeplanung
- Erfolgsbilanz im Management von Personalbudgets
- Umfassende Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
- Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Talent-Acquisition-Strategien
- Routiniert im Umgang mit HRIS- und ATS-Plattformen
- Exzellentes Stakeholder-Management auf Führungsebene
- Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Tasks
- Ein Team aus HR Business Partner:innen und Talent Acquisition Specialist:innen führen, inspirieren und coachen
- Das Management und die Führungskräfte datengestützt in allen Phasen des Employee Lifecycles beraten
- Talent- und Performance-Management-Prozesse end-to-end verantworten und optimieren
- Projekte zur Organisationsentwicklung vorantreiben und Gehalts- sowie Anreizsysteme gestalten
- Die Talent-Acquisition-Strategie weiterentwickeln und die Recruiting-Prozesse optimieren
- Die Arbeitgebermarke stärken und eine herausragende Candidate Experience garantieren
- Die Compliance der HR-Prozesse sicherstellen und Führungskräfte durch klare Richtlinien unterstützen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HRIS
- ATS
- KI-gestützte HR-Technologien
Benefits
Learning & Development
- Attraktive Weiterbildungsangebote
Startup Environment
- Entwicklungs- und Wachstumsraum
More Vacation Days
- Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub
Parking & Commuter Benefits
- Mobilitätsmöglichkeiten
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- 30 % Mitarbeiterrabatt
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of home24 SE and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- IONOS SE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementKarlsruhe, Berlin - StackFuel GmbH
People Lead(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeManagementBerlin - Recare Deutschland GmbH
Senior People & Culture Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - Enpal B.V.
Teamlead People Operations(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin
HOhome24 SE
Team Lead - People & Talent Partnering(m/w/x)
Berlin
Full-timeWith Home OfficeManagement
Nejo AI Summary
Führung eines Teams aus HR Business Partnern und Talent Acquisition Spezialisten bei einer Home & Living E-Commerce Plattform. Leitende HR-Erfahrung erforderlich. Bis zu 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Relevante Erfahrung in leitenden HR-Rollen
- Tiefes Fachwissen in Performance Management und Nachfolgeplanung
- Erfolgsbilanz im Management von Personalbudgets
- Umfassende Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
- Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Talent-Acquisition-Strategien
- Routiniert im Umgang mit HRIS- und ATS-Plattformen
- Exzellentes Stakeholder-Management auf Führungsebene
- Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Tasks
- Ein Team aus HR Business Partner:innen und Talent Acquisition Specialist:innen führen, inspirieren und coachen
- Das Management und die Führungskräfte datengestützt in allen Phasen des Employee Lifecycles beraten
- Talent- und Performance-Management-Prozesse end-to-end verantworten und optimieren
- Projekte zur Organisationsentwicklung vorantreiben und Gehalts- sowie Anreizsysteme gestalten
- Die Talent-Acquisition-Strategie weiterentwickeln und die Recruiting-Prozesse optimieren
- Die Arbeitgebermarke stärken und eine herausragende Candidate Experience garantieren
- Die Compliance der HR-Prozesse sicherstellen und Führungskräfte durch klare Richtlinien unterstützen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- HRIS
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- KI-gestützte HR-Technologien
Benefits
Learning & Development
- Attraktive Weiterbildungsangebote
Startup Environment
- Entwicklungs- und Wachstumsraum
More Vacation Days
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Retirement Plans
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Corporate Discounts
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About the Company
home24 SE
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Other
Description
Das Unternehmen ist eine der führenden Home & Living E-Commerce Plattformen in Kontinentaleuropa und bietet über 250.000 Möbel und Wohnaccessoires an.
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