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STStackFuel GmbH

People Lead(m/w/x)

Berlin
Full-timeTemporary contractWith Home OfficeManagement
AI/ML
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Fachliche Führung des People & Talent Teams bei Anbieter für Daten- und KI-Weiterbildung mit Fokus auf Skalierung von HR-Prozessen und Arbeitsrecht-Beratung. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht zwingend erforderlich. Kostenloser Zugriff auf alle internen Online-Trainings zu Daten und KI.

Requirements

  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und HR-Prozessen
  • Sehr gutes Verständnis moderner People Operations
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Kollaborationstools
  • Hohe emotionale Intelligenz und Kommunikationskompetenz
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führungskompetenz zur Motivation und Teamentwicklung
  • Hands-on-Mentalität, Resilienz und Integrität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tasks

  • Teilbereich des People & Talent Teams fachlich führen
  • Operative Umsetzung der People-Strategie sicherstellen
  • Skalierbare und mitarbeiterzentrierte HR-Prozesse aufbauen
  • Reibungslosen und rechtssicheren Employee Lifecycle gewährleisten
  • Führungskräfte zu Arbeitsrecht und People Development beraten
  • Als Sparringspartner:in für operative Entscheidungen agieren
  • Mit Talent-, Leadership-, Finance- und Workplace-Teams zusammenarbeiten
  • Change- und Organisationsentwicklungsinitiativen unterstützen
  • Sämtliche People-Ops-Prozesse verantworten
  • Performance-, Feedback- und Entwicklungsprozesse kontinuierlich verbessern
  • Hochwertige Employee Experience an allen Touchpoints sicherstellen

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Native
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • HR-Systeme
  • Kollaborationstools
  • Lern-Plattformen
  • Feedback-Plattformen
  • Performance-Plattformen
  • HR-Tech

Benefits

Learning & Development

  • Online-Trainings

Purpose-Driven Work

  • Eigenverantwortung ab dem ersten Tag

Other Benefits

  • Lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise
  • Unterstützung durch Trustees

Informal Culture

  • Offene Feedbackkultur
  • Starker Teamspirit

Workation & Sabbatical

  • 10 Tage Workation

Flexible Working

  • Hybrides Arbeiten

Team Events

  • Regelmäßiger Austausch im Team
  • Saisonale Feiern

Free or Subsidized Food

  • Gut gefüllte Küche
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