The Stepstone Group
Talent Acquisition Manager - Sales & Service Recruitment(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Düsseldorf
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
XIXING
(Sales) Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Düsseldorf
from 55,000 - 67,000
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Rekrutierung von Sales-Fach- und Führungskräften für die Neuausrichtung von XING in DACH. Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung in dynamischem Umfeld erforderlich. Mobile Geräte auch privat nutzbar, Bike Leasing.
Requirements
- Berufserfahren
- Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting von Fach- und Führungskräften, vorzugsweise in digitalem und schnelllebigem Umfeld
- Umfassende Erfahrung im Stakeholdermanagement und enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Bewerber-Management-System
- Projektmanagement-Know-how und Fähigkeit zur Steuerung mehrerer Recruiting-Prozesse und -Projekte
- Ausgeprägte Affinität zu datenbasiertem Arbeiten
- Souveränität und Freude am Recruiting-Prozess (Deutsch und Englisch)
- Berufserfahren
- Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting von Fach- und Führungskräften, vorzugsweise in digitalem und schnelllebigem Umfeld.
- Umfassende Erfahrung im Stakeholdermanagement und enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Bewerber-Management-System
- Projektmanagement-Know-how und Fähigkeit zur Steuerung mehrerer Recruiting-Prozesse und -Projekte
- Ausgeprägte Affinität zu datenbasiertem Arbeiten
- Souveränität und Freude am Recruiting-Prozess (Deutsch und Englisch)
Tasks
- Fach- und Führungskräfte für Sales-Vakanzen in DACH rekrutieren
- Briefing-Gespräche mit Fachbereichen leiten
- Fachbereiche hinsichtlich Suchprofil und Suchstrategie beraten
- Ansprechpartner:in für Bewerber:innen sein
- Enge Schnittstelle zum Fachbereich sein
- Jobausschreibungen erstellen
- Qualitative Interviews mit Kandidat:innen durchführen
- Terminkoordination mit Hiring Managern übernehmen
- Verhandlung von Vertragsangeboten übernehmen
- Bei Bedarf Active Sourcing zur Ansprache von Kandidat:innen durchführen
- Fach- und Führungskräfte eigenständig beraten
- Teil der Personalplanung sichern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- Bewerber-Management-System
Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Modern Equipment
- Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
Snacks & Drinks
- Drinks, Food & Goodies
Public Transport Subsidies
- Bus- und Bahnticket
Company Bike
- Bike Leasing
Flexible Working
- Vertrauensarbeitszeiten
Corporate Discounts
- Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
Informal Culture
- Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
- Bürohunde
Workation & Sabbatical
- 12 Wochen Workation
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of XING and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- The Stepstone Group
Talent Acquisition Manager - GTM (Go-to-Market)(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDüsseldorf - JBG JCI Beteiligungs GmbH
Candidate Facing Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedRatingen - 43280 GEA Group Services GmbH
Talent Acquisition Partner - Corporate Functions(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorDüsseldorf - Krongaard GmbH
Recruiting Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorDüsseldorf
XIXING
(Sales) Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Düsseldorf
from 55,000 - 67,000
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Rekrutierung von Sales-Fach- und Führungskräften für die Neuausrichtung von XING in DACH. Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung in dynamischem Umfeld erforderlich. Mobile Geräte auch privat nutzbar, Bike Leasing.
Requirements
- Berufserfahren
- Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting von Fach- und Führungskräften, vorzugsweise in digitalem und schnelllebigem Umfeld
- Umfassende Erfahrung im Stakeholdermanagement und enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Bewerber-Management-System
- Projektmanagement-Know-how und Fähigkeit zur Steuerung mehrerer Recruiting-Prozesse und -Projekte
- Ausgeprägte Affinität zu datenbasiertem Arbeiten
- Souveränität und Freude am Recruiting-Prozess (Deutsch und Englisch)
- Berufserfahren
- Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting von Fach- und Führungskräften, vorzugsweise in digitalem und schnelllebigem Umfeld.
- Umfassende Erfahrung im Stakeholdermanagement und enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Bewerber-Management-System
- Projektmanagement-Know-how und Fähigkeit zur Steuerung mehrerer Recruiting-Prozesse und -Projekte
- Ausgeprägte Affinität zu datenbasiertem Arbeiten
- Souveränität und Freude am Recruiting-Prozess (Deutsch und Englisch)
Tasks
- Fach- und Führungskräfte für Sales-Vakanzen in DACH rekrutieren
- Briefing-Gespräche mit Fachbereichen leiten
- Fachbereiche hinsichtlich Suchprofil und Suchstrategie beraten
- Ansprechpartner:in für Bewerber:innen sein
- Enge Schnittstelle zum Fachbereich sein
- Jobausschreibungen erstellen
- Qualitative Interviews mit Kandidat:innen durchführen
- Terminkoordination mit Hiring Managern übernehmen
- Verhandlung von Vertragsangeboten übernehmen
- Bei Bedarf Active Sourcing zur Ansprache von Kandidat:innen durchführen
- Fach- und Führungskräfte eigenständig beraten
- Teil der Personalplanung sichern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- Bewerber-Management-System
Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Modern Equipment
- Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
Snacks & Drinks
- Drinks, Food & Goodies
Public Transport Subsidies
- Bus- und Bahnticket
Company Bike
- Bike Leasing
Flexible Working
- Vertrauensarbeitszeiten
Corporate Discounts
- Restauranttickets und Mitarbeiterrabatte
Informal Culture
- Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
- Bürohunde
Workation & Sabbatical
- 12 Wochen Workation
More Vacation Days
- 6 Wochen Urlaub
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of XING and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
About the Company
Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein renommiertes Jobs-Netzwerk in Deutschland, das über 22 Millionen Mitglieder im deutschsprachigen Raum verbindet.
Not a perfect match?
- The Stepstone Group
Talent Acquisition Manager - Sales & Service Recruitment(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDüsseldorf - The Stepstone Group
Talent Acquisition Manager - GTM (Go-to-Market)(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDüsseldorf - JBG JCI Beteiligungs GmbH
Candidate Facing Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedRatingen - 43280 GEA Group Services GmbH
Talent Acquisition Partner - Corporate Functions(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorDüsseldorf - Krongaard GmbH
Recruiting Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorDüsseldorf