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Führung von 10-20 Mitarbeitern, Verantwortung der Verkaufsfläche und Warendisposition in einer globalen Discountkette. Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsumfeld erforderlich. Entwicklung zur Filialleitung, Vorzüge des Lidl-GAVs.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Führungspersönlichkeit, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Die Filialleitung kompetent stellvertreten
- 10 bis 20 Mitarbeiter:innen führen und einplanen
- Verantwortung auf der gesamten Verkaufsfläche übernehmen
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards konsequent umsetzen
- Waren bedarfsgerecht disponieren
- Produkte ansprechend präsentieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Career Advancement
- Entwicklung zur Filialleitung
Job Security
- Sicherheit einer Festanstellung
Informal Culture
- Tolles Team
Other Benefits
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Retirement Plans
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Not a perfect match?
- LidlFull-timeOn-siteExperiencedDöttingen
- Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBrugg - Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedRegensdorf - Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWettingen - Lidl
Stellvertretung der Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHunzenschwil
Führung von 10-20 Mitarbeitern, Verantwortung der Verkaufsfläche und Warendisposition in einer globalen Discountkette. Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsumfeld erforderlich. Entwicklung zur Filialleitung, Vorzüge des Lidl-GAVs.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Führungspersönlichkeit, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Die Filialleitung kompetent stellvertreten
- 10 bis 20 Mitarbeiter:innen führen und einplanen
- Verantwortung auf der gesamten Verkaufsfläche übernehmen
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards konsequent umsetzen
- Waren bedarfsgerecht disponieren
- Produkte ansprechend präsentieren
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- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Career Advancement
- Entwicklung zur Filialleitung
Job Security
- Sicherheit einer Festanstellung
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- Tolles Team
Other Benefits
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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