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Verantwortung auf der Verkaufsfläche und Personalplanung für 10-20 Mitarbeiter in einer Discountkette mit über 4.000 Filialen. Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf erforderlich. Garantierte Entwicklung zur Filialleitung.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Führungspersönlichkeit, idealerweise mit erster Erfahrung
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Die Filialleitung kompetent stellvertreten
- Bei der Personalführung und Personalplanung von 10-20 Mitarbeiter:innen unterstützen
- Verantwortung in der Filiale übernehmen
- Tatkräftig auf der Verkaufsfläche mitwirken
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards konsequent umsetzen
- Warendisposition und Warenpräsentation sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Career Advancement
- Entwicklung zur Filialleitung
Job Security
- Sicherheit einer Festanstellung
Informal Culture
- Tolles Team
Other Benefits
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Retirement Plans
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Not a perfect match?
- LidlFull-timeOn-siteExperiencedDöttingen
- Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWettingen - Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBaden - Lidl
Stellvertretung der Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedNiederlenz - Lidl
Stellvertretung der Filialleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHunzenschwil
Verantwortung auf der Verkaufsfläche und Personalplanung für 10-20 Mitarbeiter in einer Discountkette mit über 4.000 Filialen. Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf erforderlich. Garantierte Entwicklung zur Filialleitung.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Führungspersönlichkeit, idealerweise mit erster Erfahrung
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Die Filialleitung kompetent stellvertreten
- Bei der Personalführung und Personalplanung von 10-20 Mitarbeiter:innen unterstützen
- Verantwortung in der Filiale übernehmen
- Tatkräftig auf der Verkaufsfläche mitwirken
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards konsequent umsetzen
- Warendisposition und Warenpräsentation sicherstellen
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Benefits
Mentorship & Coaching
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Job Security
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- Tolles Team
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- Vorzüge des Lidl-GAVs
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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