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Stellvertretung der Filialleitung(m/w/x)
Führung von 15-35 Mitarbeitern in internationaler Discountkette. Aktive Unterstützung auf der Verkaufsfläche. Mehrjährige Verkaufserfahrung erforderlich, erste Führungserfahrung von Vorteil. Gezielte Entwicklung zur Filialleitung.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Die Filialleitung kompetent vertreten
- Zwischen 15 und 35 Mitarbeiter:innen führen und planen
- Verantwortung für die gesamte Filiale übernehmen
- Aktiv auf der Verkaufsfläche unterstützen
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards konsequent umsetzen
- Waren bedarfsgerecht disponieren
- Produkte ansprechend präsentieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Career Advancement
- Entwicklung zur Filialleitung
Job Security
- Sicherheit einer Festanstellung
Informal Culture
- Tolles Team
Other Benefits
- Vorzüge des Lidl-GAVs
Retirement Plans
- Hervorragende berufliche Vorsorge
Not a perfect match?
- LidlFull-timeOn-siteExperiencedNiederlenz
- Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBaden - Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBrugg - Lidl
Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWettingen - Müller Handels AG Schweiz
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorOlten
Stellvertretung der Filialleitung(m/w/x)
Führung von 15-35 Mitarbeitern in internationaler Discountkette. Aktive Unterstützung auf der Verkaufsfläche. Mehrjährige Verkaufserfahrung erforderlich, erste Führungserfahrung von Vorteil. Gezielte Entwicklung zur Filialleitung.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Die Filialleitung kompetent vertreten
- Zwischen 15 und 35 Mitarbeiter:innen führen und planen
- Verantwortung für die gesamte Filiale übernehmen
- Aktiv auf der Verkaufsfläche unterstützen
- Kundenorientierung und Vertriebsstandards konsequent umsetzen
- Waren bedarfsgerecht disponieren
- Produkte ansprechend präsentieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Career Advancement
- Entwicklung zur Filialleitung
Job Security
- Sicherheit einer Festanstellung
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- Tolles Team
Other Benefits
- Vorzüge des Lidl-GAVs
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About the Company
Lidl
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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Stv. Filialleiter:in(m/w/x)
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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
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