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Monatliche Entgeltabrechnungen und Bescheinigungswesen für Metall- und Elektrobranche. Mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Attraktive Arbeitszeitmodelle und Parkplätze.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung in tarifgebundenem Umfeld von Vorteil
- Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Versiertheit in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Praktische Erfahrung mit Abrechnungssystem PAISY oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Vertrautheit mit Abrechnung von Schicht-, Mehrarbeits- und Zuschlagsmodellen
- Vertrautheit mit Akkord- und Prämienvergütungen
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Umsichtiges, diskretes und verlässliches Handeln
- Gutes Organisationsgeschick
- Kenntnisse in Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
- Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/-abrechnung
- Kenntnisse im Personalwesen
- Kenntnisse im Tarifrecht
- Kenntnisse in Personalverwaltung
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kenntnisse in Personalabrechnungs- und -informationssystemen
Tasks
- Monatliche Entgeltabrechnungen präzise und fristgerecht abwickeln
- Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System pflegen
- Bestehende Prozesse in Personalwirtschaftssystemen optimieren
- Mitarbeitenden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Seite stehen
- Professionelles Bescheinigungs- und Meldewesen gewährleisten
- Mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden zusammenarbeiten
- Kommunikation mit externen Partnern koordinieren
- Abrechnungs- und meldepflichtige Vorgänge reibungslos ablaufen lassen
- Auswertungen, Statistiken und Berichte erstellen
- Rückstellungen im Rahmen der Entgeltabrechnung ermitteln
- Aktiv in bereichsübergreifende HR-Projekte einbringen
- Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse vorantreiben
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- SAP HCM
- SAP HR
- SAP
- SuccessFactors
- PAISY
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung nach IG-Metall
Parking & Commuter Benefits
- Gute Erreichbarkeit
- Parkplätze für Mitarbeitende
Flexible Working
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
Informal Culture
- Unternehmenskultur
Career Advancement
- Berufliche Entwicklung
Learning & Development
- Private Entwicklung
Mentorship & Coaching
- Karriere-Coaching
Sustainability Focus
- Nachhaltige Verbindungen
Other Benefits
- Exklusivität
- Jahrelange Erfahrung
- Expertise
Not a perfect match?
- Meyer Technik UnternehmensgruppeFull-timeOn-siteSeniorGanderkesee
- Schwertfels Consulting GmbH
Lohnbuchhalter(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBremen - AB InBev Germany
Payroll Lead Germany(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBremen - jobtimum GmbH
Senior Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBremen - mdexx holding GmbH
HR Operations Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorWeyhe
Monatliche Entgeltabrechnungen und Bescheinigungswesen für Metall- und Elektrobranche. Mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Attraktive Arbeitszeitmodelle und Parkplätze.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung in tarifgebundenem Umfeld von Vorteil
- Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Versiertheit in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Praktische Erfahrung mit Abrechnungssystem PAISY oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Vertrautheit mit Abrechnung von Schicht-, Mehrarbeits- und Zuschlagsmodellen
- Vertrautheit mit Akkord- und Prämienvergütungen
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Umsichtiges, diskretes und verlässliches Handeln
- Gutes Organisationsgeschick
- Kenntnisse in Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
- Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/-abrechnung
- Kenntnisse im Personalwesen
- Kenntnisse im Tarifrecht
- Kenntnisse in Personalverwaltung
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kenntnisse in Personalabrechnungs- und -informationssystemen
Tasks
- Monatliche Entgeltabrechnungen präzise und fristgerecht abwickeln
- Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System pflegen
- Bestehende Prozesse in Personalwirtschaftssystemen optimieren
- Mitarbeitenden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Seite stehen
- Professionelles Bescheinigungs- und Meldewesen gewährleisten
- Mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden zusammenarbeiten
- Kommunikation mit externen Partnern koordinieren
- Abrechnungs- und meldepflichtige Vorgänge reibungslos ablaufen lassen
- Auswertungen, Statistiken und Berichte erstellen
- Rückstellungen im Rahmen der Entgeltabrechnung ermitteln
- Aktiv in bereichsübergreifende HR-Projekte einbringen
- Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse vorantreiben
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Word
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- SAP
- SuccessFactors
- PAISY
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung nach IG-Metall
Parking & Commuter Benefits
- Gute Erreichbarkeit
- Parkplätze für Mitarbeitende
Flexible Working
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
Informal Culture
- Unternehmenskultur
Career Advancement
- Berufliche Entwicklung
Learning & Development
- Private Entwicklung
Mentorship & Coaching
- Karriere-Coaching
Sustainability Focus
- Nachhaltige Verbindungen
Other Benefits
- Exklusivität
- Jahrelange Erfahrung
- Expertise
About the Company
jobtimum GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
Not a perfect match?
- Meyer Technik Unternehmensgruppe
Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung(m/w/x)
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