jobtimum GmbH
Junior Personalreferent(m/w/x)
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Bremen
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Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Personalentwicklung und -veränderungen in einem global agierenden Technologieunternehmen. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Bildungsweg mit HR-Erfahrung erforderlich. Vergütung nach IG-Metall Tarif.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtung)
- Alternativ qualifizierter Bildungsweg und einschlägige Berufserfahrung in HR-Funktion
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in HR-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools
- Kommunikationsstärke
- Beratungsfähigkeit
- Souveränes Auftreten
- Eigeninitiative
- Teamgeist
- Zielorientiertes Arbeiten in komplexen Strukturen
- Kenntnisse Tarifrecht
- Kenntnisse Personalwesen
- Kenntnisse Personalverwaltung
- Kenntnisse Personalrekrutierung
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Maßnahmen zur Personalentwicklung konzipieren
- Maßnahmen zur Personalentwicklung koordinieren
- Personelle Veränderungen von Vorbereitung bis Mitarbeitergespräch begleiten
- Effiziente Personalbeschaffung sicherstellen
- Vorstellungsgespräche für kaufmännische und gewerbliche Bereiche führen
- Entgeltverhandlungen übernehmen
- Arbeitsverträge gestalten
- Bei arbeitsrechtlichen Themen unterstützen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gewährleisten
- An Veränderung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitwirken
- Auswertungen und Reports für das Personalcontrolling erstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- SAP HCM
- SAP HR
- SAP
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung nach IG-Metall
Parking & Commuter Benefits
- Gute Erreichbarkeit
- Parkplätze für Mitarbeitende
Flexible Working
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
Mentorship & Coaching
- Förderung beruflicher und privater Entwicklung
- Karriere-Coaching
Sustainability Focus
- Nachhaltige Verbindungen
Other Benefits
- Exklusivität
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Not a perfect match?
- jobtimum GmbH
HR Business Partner maritimes Technologieunternehmen(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBremenfrom 4,000 - 4,500 / month - jobtimum GmbH
HR Business Partner Operations and Compliance(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBremen - Guldberg GmbH
HR Manager(m/w/x)
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Junior HR-Referent Recruiting & Personalbetreuung(m/w/x)
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- Alternativ qualifizierter Bildungsweg und einschlägige Berufserfahrung in HR-Funktion
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- Kommunikationsstärke
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- Souveränes Auftreten
- Eigeninitiative
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- Kenntnisse Tarifrecht
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- Maßnahmen zur Personalentwicklung konzipieren
- Maßnahmen zur Personalentwicklung koordinieren
- Personelle Veränderungen von Vorbereitung bis Mitarbeitergespräch begleiten
- Effiziente Personalbeschaffung sicherstellen
- Vorstellungsgespräche für kaufmännische und gewerbliche Bereiche führen
- Entgeltverhandlungen übernehmen
- Arbeitsverträge gestalten
- Bei arbeitsrechtlichen Themen unterstützen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gewährleisten
- An Veränderung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitwirken
- Auswertungen und Reports für das Personalcontrolling erstellen
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- approx. 4 - 6 years
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- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
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- English – Business Fluent
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Benefits
Competitive Pay
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About the Company
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Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
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