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HR Operations Specialist(m/w/x)
Recruiting-Prozess-Management und HR-Software-Implementierung für Schienenfahrzeug-Ventilatorenhersteller. Mehrjährige HR-Administrationserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, überdurchschnittlicher bAV-Zuschuss.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere HR-Administration
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Software-Erfahrung von Vorteil
- Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit in einem kleinen Team
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess begleiten und verwalten
- Personalakten in HR-Systemen pflegen
- An der weiteren Implementierung unserer HR-Software mitwirken
- Die Entgeltabrechnung vorbereiten
- Relevante Daten an das Steuerbüro übermitteln
- Die Entgeltabrechnungen prüfen
- HR-Kennzahlen erstellen
- HR-Projekte und Prozessoptimierungen vorantreiben
- Dokumente wie Arbeitsverträge erstellen
- Vertragsänderungen erstellen
- Betriebsratsanhörungen erstellen
- Eine rechtssichere Umsetzung sicherstellen
- Reisen und Firmenevents organisieren
- Protokolle erstellen
- Eine reibungslose Betreuung unserer Besucher gewährleisten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- HR-Software
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Corporate Discounts
- Corporate Benefits Plattform
Healthcare & Fitness
- Firmenfitness bei EGYM Wellpass
Parking & Commuter Benefits
- Parkplätze direkt vor Ort
Not a perfect match?
- jobtimum GmbHFull-timeOn-siteExperiencedBremen
- jobtimum GmbH
Senior Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBremen - jobtimum GmbH
Senior Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBremen - jobtimum GmbH
Junior HR Business Partner & Projects(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorBremen - jobtimum GmbH
HR-Assistenz Öffentlicher Dienst(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBremen
HR Operations Specialist(m/w/x)
Recruiting-Prozess-Management und HR-Software-Implementierung für Schienenfahrzeug-Ventilatorenhersteller. Mehrjährige HR-Administrationserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, überdurchschnittlicher bAV-Zuschuss.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere HR-Administration
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Software-Erfahrung von Vorteil
- Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit in einem kleinen Team
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess begleiten und verwalten
- Personalakten in HR-Systemen pflegen
- An der weiteren Implementierung unserer HR-Software mitwirken
- Die Entgeltabrechnung vorbereiten
- Relevante Daten an das Steuerbüro übermitteln
- Die Entgeltabrechnungen prüfen
- HR-Kennzahlen erstellen
- HR-Projekte und Prozessoptimierungen vorantreiben
- Dokumente wie Arbeitsverträge erstellen
- Vertragsänderungen erstellen
- Betriebsratsanhörungen erstellen
- Eine rechtssichere Umsetzung sicherstellen
- Reisen und Firmenevents organisieren
- Protokolle erstellen
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
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Tools & Technologies
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Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Corporate Discounts
- Corporate Benefits Plattform
Healthcare & Fitness
- Firmenfitness bei EGYM Wellpass
Parking & Commuter Benefits
- Parkplätze direkt vor Ort
About the Company
mdexx holding GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen stellt Ventilatoren für Schienenfahrzeuge, Kompressoren, Transformatoren, Antriebstechnik und Schiffbau her und steht für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation.
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Junior HR Business Partner & Projects(m/w/x)
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HR-Assistenz Öffentlicher Dienst(m/w/x)
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