jobtimum GmbH
Senior Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Bremen
from 80,000 / year
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Gesamten Payroll-Prozess für deutsche Standorte eines internationalen Getränkeherstellers. Optimierung von Abrechnungssystemen und Prozessdigitalisierung. Mehrjährige Erfahrung in deutscher Gehaltsabrechnung und tiefgreifende Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erforderlich. 26 Wochen Elternzeit.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung in der deutschen Gehaltsabrechnung, idealerweise im internationalen Konzernumfeld
- Eigentümer-Mindset und hohe Eigenverantwortung
- Tiefgreifende Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Datenaffinität und Ergebnisorientierung
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in SAP ERP 6.0
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
- Kenntnisse in der Lohnsteuer
- Kenntnisse in der Sozialversicherung
Tasks
- Gesamten Payroll-Prozess für deutsche Standorte leiten
- Gesetzliche und steuerrechtliche Vorschriften einhalten
- Abrechnungssysteme optimieren und digitale Transformation vorantreiben
- Schlanke Prozesse implementieren und Komplexität reduzieren
- Payroll-Budgets überwachen und Kosten optimieren
- Team nach dem Prinzip der Meritokratie führen und entwickeln
- Wirtschaftsprüfer:innen und Behörden als Hauptansprechpartner:in dienen
- Zeitbewertung und Entgeltabrechnung für Mitarbeitende und Pensionär:innen erstellen
- Datenbasis für Rückstellungen zum Jahresabschluss ermitteln
- Mitarbeitende und Shared Service Center zur Abrechnung beraten
- Auswertungen und Statistiken erstellen
- Entgeltabrechnung für Expats mit International Mobility sicherstellen
- Stamm- und Bewegungsdaten in SAP erfassen
- Sozialversicherungsträger bei Rückfragen unterstützen
- Haustrunk-Administration und geldwerten Vorteil ermitteln
- Anforderungen mit externer SAP-Beratung implementieren und testen
- Zeiterfassungs- und Zutrittskontrollsystem Interflex administrieren
- Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen begleiten
- Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen beurteilen
- Abrechnungsprozesse dokumentieren und Trainings durchführen
- Projekte zur Prozessautomatisierung und -verbesserung unterstützen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP ERP 6.0
- MS Office
- Excel
- Word
- PowerPoint
Benefits
Generous Parental Leave
- 26 Wochen Elternzeit
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Krankenversicherung
- Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Job Security
- Leistungen bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit
Mental Health Support
- App für geführte Meditationen
- Mental-Health-Webinare
- Ganzheitliches Wohlbefinden
Other Benefits
- Schlafprogramme
- Jubiläumsgeschenk
Mentorship & Coaching
- Zugang zu Finanzberatern
Corporate Discounts
- Bier- und Unternehmensgutscheine
Additional Allowances
- Restaurant- und Biergartengutscheine
- Oktoberfest-Gutscheine
Company Vehicle
- Dienstwagen oder Geldpauschale
Bonuses & Incentives
- Empfehlungsbonus für Mitarbeitende
- Geburts- und Hochzeitsboni
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Not a perfect match?
- Meyer Technik Unternehmensgruppe
Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorGanderkesee - jobtimum GmbH
Senior Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBremen - jobtimum GmbH
HR Business Partner Operations and Compliance(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBremen - JACOBS DOUWE EGBERTS
Supply Chain Planning Manager DACH (Retail & Out of Home)(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorStadtgebiet Bremen
Gesamten Payroll-Prozess für deutsche Standorte eines internationalen Getränkeherstellers. Optimierung von Abrechnungssystemen und Prozessdigitalisierung. Mehrjährige Erfahrung in deutscher Gehaltsabrechnung und tiefgreifende Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erforderlich. 26 Wochen Elternzeit.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung in der deutschen Gehaltsabrechnung, idealerweise im internationalen Konzernumfeld
- Eigentümer-Mindset und hohe Eigenverantwortung
- Tiefgreifende Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Datenaffinität und Ergebnisorientierung
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in SAP ERP 6.0
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
- Kenntnisse in der Lohnsteuer
- Kenntnisse in der Sozialversicherung
Tasks
- Gesamten Payroll-Prozess für deutsche Standorte leiten
- Gesetzliche und steuerrechtliche Vorschriften einhalten
- Abrechnungssysteme optimieren und digitale Transformation vorantreiben
- Schlanke Prozesse implementieren und Komplexität reduzieren
- Payroll-Budgets überwachen und Kosten optimieren
- Team nach dem Prinzip der Meritokratie führen und entwickeln
- Wirtschaftsprüfer:innen und Behörden als Hauptansprechpartner:in dienen
- Zeitbewertung und Entgeltabrechnung für Mitarbeitende und Pensionär:innen erstellen
- Datenbasis für Rückstellungen zum Jahresabschluss ermitteln
- Mitarbeitende und Shared Service Center zur Abrechnung beraten
- Auswertungen und Statistiken erstellen
- Entgeltabrechnung für Expats mit International Mobility sicherstellen
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- Sozialversicherungsträger bei Rückfragen unterstützen
- Haustrunk-Administration und geldwerten Vorteil ermitteln
- Anforderungen mit externer SAP-Beratung implementieren und testen
- Zeiterfassungs- und Zutrittskontrollsystem Interflex administrieren
- Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen begleiten
- Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen beurteilen
- Abrechnungsprozesse dokumentieren und Trainings durchführen
- Projekte zur Prozessautomatisierung und -verbesserung unterstützen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
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- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP ERP 6.0
- MS Office
- Excel
- Word
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Benefits
Generous Parental Leave
- 26 Wochen Elternzeit
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Krankenversicherung
- Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Job Security
- Leistungen bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit
Mental Health Support
- App für geführte Meditationen
- Mental-Health-Webinare
- Ganzheitliches Wohlbefinden
Other Benefits
- Schlafprogramme
- Jubiläumsgeschenk
Mentorship & Coaching
- Zugang zu Finanzberatern
Corporate Discounts
- Bier- und Unternehmensgutscheine
Additional Allowances
- Restaurant- und Biergartengutscheine
- Oktoberfest-Gutscheine
Company Vehicle
- Dienstwagen oder Geldpauschale
Bonuses & Incentives
- Empfehlungsbonus für Mitarbeitende
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About the Company
AB InBev Germany
Industry
Food
Description
AB InBev ist ein Unternehmen, das weltweit bekannte Biermarken kreiert und aufbaut. Es ist stolz darauf, Teil von etwas Größerem zu sein und stärkt kontinuierlich das gemeinsam Geschaffene.
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