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ST
Stadt Bobingen
13d ago

Sachbearbeiter im Amt für Kinder, Jugend, Familie, Senioren, Soziales und Vereinswesen(m/w/x)

Bobingen
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser vielseitigen Rolle bist du die zentrale Anlaufstelle für Bürger:innen in sozialen Belangen und unterstützt sie einfühlsam bei der Antragstellung sowie der Suche nach Kitaplätzen.

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Requirements

  • •Idealerweise Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungsfachkraft mit BL I, Sozialversicherungsfachangestellter oder vergleichbar
  • •Berufserfahrung, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung
  • •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • •Kenntnisse im Sozialrecht (SGB I, II, VI, XII) oder Einarbeitungsbereitschaft
  • •Englischkenntnisse auf Niveau B2 oder höher
  • •Eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise
  • •Kooperations- und Teamfähigkeit
  • •Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
  • •Sicheres und freundliches Auftreten im Bürgerkontakt
  • •Interkulturelle Offenheit

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Anträge annehmen und auf Vollständigkeit prüfen
  • •Anträge fristgerecht an zuständige Stellen weiterleiten
  • •Bürger:innen bei sozialen Problemlagen beratend unterstützen
  • •Rentenanträge über das E-Antrag-Programm aufnehmen
  • •Sitzungsdienst im monatlich tagenden Ausschuss übernehmen
  • •Bei der Vereinsbezuschussung und Gastkindanträgen mitwirken
  • •Soziale Einrichtungen des Sachgebiets betreuen
  • •Hilfestellung bei der Kindergartenplatz-Anmeldung leisten

Tools & Technologies

Office-Anwendungen

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Career Advancement

  • •Entwicklungsmöglichkeiten

Diverse Work

  • •Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeitregelung
  • •Regelung zum mobilen Arbeiten

Family Support

  • •Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege

Learning & Development

  • •Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

Retirement Plans

  • •Betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung
  • •Vermögenswirksame Leistungen

Competitive Pay

  • •Jahressonderzahlung

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub
  • •24. und 31.12. zusätzlich frei
  • •Faschingsdienstag zusätzlich frei

Job Security

  • •Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis

Company Bike

  • •Fahrradleasing

Healthcare & Fitness

  • •Gesundheitsbenefits

Corporate Discounts

  • •Mitarbeitervergünstigungen
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