The AI Job Search Engine
Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Active Sourcing und Bewerbermanagement für eine weltweit tätige Beratungsgesellschaft mit 117 Standorten in 50 Ländern. Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing erforderlich. Mobiles Arbeiten europaweit möglich, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (Personal, Wirtschaft, Psychologie)
- Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting
- Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit, hohe Lernbereitschaft, Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Erfahrung im Active Sourcing
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft (Recruiting)
Tasks
- Als Schnittstelle zwischen Bewerber:innen und Fachbereichen fungieren
- Effizientes Bewerbermanagement sicherstellen
- Gezielte Vorauswahl durchführen
- Standortübergreifendes Recruiting steuern
- Active Sourcing betreiben
- Fachbereiche vertrauensvoll und lösungsorientiert beraten
- Exzellente Candidate Experience sicherstellen
- Eigenverantwortlich Projekte bearbeiten
- Team- und Recruitingstrategie aktiv mitgestalten
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten (Europa)
- Flexible Arbeitszeiten
Family Support
- Gute Work-Life-Balance
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Competitive Pay
- Attraktive Bezahlung
Mentorship & Coaching
- Onboarding-Buddy
- Gründliche Einarbeitung
Informal Culture
- Schnelle Teamintegration
Purpose-Driven Work
- Möglichkeit etwas zu bewegen
Career Advancement
- Klar definierte Entwicklungsperspektiven
Additional Allowances
- Förderbudget für Weiterbildung
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in Inhouse-Akademie
Team Events
- Ski-Freizeit
- Teamtage
- Unternehmensevents
Healthcare & Fitness
- Zuzahlung EGYM Wellpass
- Breite Gesundheitsförderung
Company Bike
- Bike-Leasing
Public Transport Subsidies
- Zuschuss Deutschlandticket
Not a perfect match?
- DATEV eGFull-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedNürnberg
- Rödl & Partner
Junior Consultant HR Systems(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorNürnberg - simplecon GmbH
Recruiter Engineering(m/w/x)
Full-timeRemoteExperiencedNürnberg - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
HR-Payroll Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart - Florian Sommer, selbstständiger Personalberater
Projektmanagement-Talent:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorHamburg, München, Berlin, Köln, Kiel, Hannover, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg
Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Active Sourcing und Bewerbermanagement für eine weltweit tätige Beratungsgesellschaft mit 117 Standorten in 50 Ländern. Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing erforderlich. Mobiles Arbeiten europaweit möglich, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (Personal, Wirtschaft, Psychologie)
- Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting
- Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit, hohe Lernbereitschaft, Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Erfahrung im Active Sourcing
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft (Recruiting)
Tasks
- Als Schnittstelle zwischen Bewerber:innen und Fachbereichen fungieren
- Effizientes Bewerbermanagement sicherstellen
- Gezielte Vorauswahl durchführen
- Standortübergreifendes Recruiting steuern
- Active Sourcing betreiben
- Fachbereiche vertrauensvoll und lösungsorientiert beraten
- Exzellente Candidate Experience sicherstellen
- Eigenverantwortlich Projekte bearbeiten
- Team- und Recruitingstrategie aktiv mitgestalten
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten (Europa)
- Flexible Arbeitszeiten
Family Support
- Gute Work-Life-Balance
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Competitive Pay
- Attraktive Bezahlung
Mentorship & Coaching
- Onboarding-Buddy
- Gründliche Einarbeitung
Informal Culture
- Schnelle Teamintegration
Purpose-Driven Work
- Möglichkeit etwas zu bewegen
Career Advancement
- Klar definierte Entwicklungsperspektiven
Additional Allowances
- Förderbudget für Weiterbildung
Learning & Development
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in Inhouse-Akademie
Team Events
- Ski-Freizeit
- Teamtage
- Unternehmensevents
Healthcare & Fitness
- Zuzahlung EGYM Wellpass
- Breite Gesundheitsförderung
Company Bike
- Bike-Leasing
Public Transport Subsidies
- Zuschuss Deutschlandticket
About the Company
Rödl & Partner
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Strategien im IT- und Datenschutzrecht und führt Mandanten in die digitale Zukunft.
Not a perfect match?
- DATEV eG
Recruiting Specialist / Personalreferent(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedNürnberg - Rödl & Partner
Junior Consultant HR Systems(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorNürnberg - simplecon GmbH
Recruiter Engineering(m/w/x)
Full-timeRemoteExperiencedNürnberg - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
HR-Payroll Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart - Florian Sommer, selbstständiger Personalberater
Projektmanagement-Talent:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeJuniorHamburg, München, Berlin, Köln, Kiel, Hannover, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg