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Recruiter Engineering(m/w/x)
Identifizierung und Gewinnung von Ingenieur:innen für Arbeitnehmerüberlassung, aktive Betreuung und Prozessbegleitung. Berufserfahrung im Recruiting für Engineering-Branchen erforderlich. 100% Remote-Arbeit, unbefristeter Vertrag, attraktives Fixum mit lukrativer Provision.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in Personaldienstleistung, mit Berufserfahrung im Recruiting
- Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung und Fokusbranchen Engineering
- Versiertheit im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und digitalen Prozessen
- Kommunikationsfähigkeit, Offenheit und Teamfähigkeit
- Drive, Humor und lösungsorientierte, moderne Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Empathie und starke Serviceorientierung
- Active Search
- Recruiting
- Projektarbeit
- Kundenberatung
- Kaltakquise
- Personaldienstleistung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Engineering
- 360°
- MS Office
- Bullhorn
- Deutsch
- Englisch
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)
- Personalwesen
- Akquisition
- Personalleasing
- Arbeitnehmerverleih
- Social Media Recruiting
Tasks
- Passende Kandidat:innen für die Arbeitnehmerüberlassung identifizieren und gewinnen
- Kandidat:innen aktiv betreuen
- Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess begleiten
- Qualifizierte Fachkräfte gezielt über Netzwerk und Tools finden
- Eng mit Key Account Managern und Kunden zusammenarbeiten
- Personalbedarfe optimal erfüllen
- Interviews führen
- Qualifikationen prüfen
- Für ein positives Kandidatenerlebnis sorgen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Bullhorn
- Social Media Recruiting
Benefits
Flexible Working
- 100% remote arbeiten
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Other Benefits
- Attraktives Fixum
- Absolute Professionalität
Bonuses & Incentives
- Lukrative Provision
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Modern Office
- Exklusive Büros in bester Lage
Informal Culture
- Offene Unternehmenskultur
- Positive Arbeitsatmosphäre
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Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in Personaldienstleistung, mit Berufserfahrung im Recruiting
- Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung und Fokusbranchen Engineering
- Versiertheit im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und digitalen Prozessen
- Kommunikationsfähigkeit, Offenheit und Teamfähigkeit
- Drive, Humor und lösungsorientierte, moderne Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Empathie und starke Serviceorientierung
- Active Search
- Recruiting
- Projektarbeit
- Kundenberatung
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- Engineering
- 360°
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Tasks
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- Kandidat:innen aktiv betreuen
- Kandidat:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess begleiten
- Qualifizierte Fachkräfte gezielt über Netzwerk und Tools finden
- Eng mit Key Account Managern und Kunden zusammenarbeiten
- Personalbedarfe optimal erfüllen
- Interviews führen
- Qualifikationen prüfen
- Für ein positives Kandidatenerlebnis sorgen
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Languages
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Benefits
Flexible Working
- 100% remote arbeiten
Job Security
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Other Benefits
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- Absolute Professionalität
Bonuses & Incentives
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About the Company
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Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes Kreditinstitut mit über 50.000 Kunden.
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