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Recruiting Specialist / Personalreferent(m/w/x)
Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für IT-Fachkräfte bei einem der größten Software- und IT-Dienstleister. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung in moderner Talentgewinnung erforderlich. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Freizeitausgleich.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit Schwerpunkt moderne Talentgewinnung
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Begeisterung für HR-Themen
- Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Recruiting-Projekten
- Erfahrung in der Umsetzung innovativer Recruiting-Initiativen
- Gutes analytisches Denkvermögen
- Erfahrung in der Optimierung und Modernisierung von Recruiting-Prozessen
- Fähigkeit, Entscheidungen auf Basis valider Daten zu treffen
- Erfahrung in der Anwendung von Personalmanagementsystemen, idealerweise Workday
- Bereichsinterne Prozesse und Tools erlernen im täglichen Doing
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess betreuen
- Auftragsklärung durchführen
- Stellen ausschreiben
- Bewerbungsgespräche führen
- Gehaltsverhandlungen führen
- Erste Ansprechperson für Bewerbende und Führungskräfte sein
- Moderne Recruiting-Instrumente nutzen
- Klassische Ausschreibungen und Veranstaltungen durchführen
- Social Media und Community-Aktivitäten einsetzen
- Positive Candidate Experience fördern
- Recruiting-Projekte leiten
- Aktiv in HR-Projekten mitarbeiten
- Markt- und Trendentwicklungen beobachten
- Neue Impulse in die Talentgewinnung einbringen
- Relevante HR-Kennzahlen analysieren
- Effizienten, datenbasierten Recruiting-Prozess vorantreiben
- Auswahlprozess für externe Besetzungen weiterentwickeln
- Assessments eigenständig durchführen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Workday
Benefits
Competitive Pay
- Faire und transparente Entlohnung
Bonuses & Incentives
- 13. Monatsgehalt
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
- Möglichkeit zum Freizeitausgleich
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Rödl & PartnerFull-timeWith HomeofficeJuniorNürnberg
- Triathlon Group GmbH
Recruiter(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedFürth - simplecon GmbH
Recruiter Engineering(m/w/x)
Full-timeRemoteExperiencedNürnberg - Villa Luna Kindertagesstätten GmbH
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Full-timeWith HomeofficeJuniorStolberg, Nürnberg - Magna Power Modules Veitsbronn GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedVeitsbronn
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Requirements
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- Positive Candidate Experience fördern
- Recruiting-Projekte leiten
- Aktiv in HR-Projekten mitarbeiten
- Markt- und Trendentwicklungen beobachten
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- Relevante HR-Kennzahlen analysieren
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- approx. 1 - 4 years
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Benefits
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Flexible Working
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About the Company
DATEV eG
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg.
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