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VOvoestalpine Track Solutions Duisburg GmbH

HR-Manager(m/w/x)

Duisburg
Full-timeOn-siteExperienced
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HR-Prozesse für Logistik- und Fertigungsdienstleistungen in der Eisenbahnbranche, inkl. Just-in-time-Versorgung von Gleisbaustellen. Studium oder äquivalente Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung und sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht (BetrVG) erforderlich. Regelmäßige Reisen zum Standort Königsborn.

Requirements

  • Studium und mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position oder äquivalente Ausbildung und Erfahrungen
  • Fundiertes HR-Wissen
  • Fähigkeit zur Gestaltung und Beratung in der Personalarbeit
  • Reisebereitschaft zum Standort Königsborn
  • Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht (insbes. BetrVG)
  • Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in Tarifvertragsanwendung (Metall NRW, Groß- & Außenhandel NRW)
  • Sicherheit in MS Office
  • Sicherheit in SAP-HCM
  • Sichere Führungsstärke
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz
  • Eigenständige, verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
  • Konfliktfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse

Tasks

  • Alle Personalprozesse betreuen
  • Personalprozesse professionell, effizient und rechtssicher umsetzen
  • Recruiting-Prozesse begleiten
  • Vertragsmanagement durchführen
  • Arbeitsrechtliche Themen bearbeiten
  • Zeugnisse erstellen
  • Austritte managen
  • Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen beraten
  • HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
  • Einen HR Specialist führen und weiterentwickeln
  • Tägliche Abläufe gemeinsam gestalten
  • Moderne, effiziente und serviceorientierte Personalarbeit sicherstellen
  • Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement voranbringen
  • Tragfähige Lösungen mit dem Betriebsrat entwickeln
  • Mit der HR-Serviceorganisation zusammenarbeiten
  • Mit Behörden zusammenarbeiten
  • Mit externen Partnern zusammenarbeiten
  • HR-Kennzahlen im Blick behalten
  • Monatliches Reporting verantworten
  • Vorbereitende Gehaltsabrechnung verantworten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Currently in higher education

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • SAP-HCM

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Bonuses & Incentives

  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Learning & Development

  • Aus- und Weiterbildung

Career Advancement

  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Other Benefits

  • Betriebsarzt

Modern Equipment

  • Dienst-Handy
  • Dienst-Laptop

Snacks & Drinks

  • Getränke

Competitive Pay

  • Mitarbeiterbeteiligung

Corporate Discounts

  • Mitarbeitervergünstigungen

Parking & Commuter Benefits

  • Parkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung

Team Events

  • Mitarbeiterevents
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