Shimadzu Europa GmbH
HR-Generalisten / Personalreferenten(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Duisburg
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ERErste Hausverwaltung GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Essen
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Steuerung des Recruiting-Prozesses und Personalmanagement bei Anbieter technologiegestützter Immobilienverwaltung. Mehrjährige operative HR-Erfahrung und sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Studium Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, BWL oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich
- Branchenerfahrung Immobilien- oder Facility-Management von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess für diverse Positionen steuern
- Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse ausfertigen
- Versetzungsschreiben, Abmahnungen und Kündigungen erstellen
- Digitale und physische Personalakten pflegen
- Bescheinigungen und arbeitsrechtliche Dokumente erstellen
- Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten im HR-System verwalten
- Stammdaten im HR-System pflegen
- Anfragen von Mitarbeiter:innen beantworten
- Monatliche Entgeltabrechnungen vorbereiten und prüfen
- Arbeitszeiten mit Aufgaben im Projekttool abgleichen
- Geschäftsführung und Führungskräfte in Personalfragen beraten
- Eine professionelle Personaladministration sicherstellen
- Allgemeine Aufgaben in der Sachbearbeitung übernehmen
- Als Sicherheitsbeauftragte:r am Standort agieren
- Ausbildung zum:zur Ersthelfer:in absolvieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Startup Environment
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege
Informal Culture
- Kollegiales Arbeitsumfeld
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe
Healthcare & Fitness
- EGYM Mitgliedschaft
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Betriebliche Krankenkasse
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Not a perfect match?
- THYSSEN SCHACHTBAU HOLDING GMBH
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMülheim an der Ruhr - FXXL Meinhövel GmbH
Personalreferent / Recruiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementGelsenkirchen - OSI Food Solutions Germany GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedDuisburg - terra infrastructure GmbH
Recruiting & Onboarding Expert(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteExperiencedEssen
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Essen
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Nejo AI Summary
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Requirements
- Studium Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, BWL oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich
- Branchenerfahrung Immobilien- oder Facility-Management von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess für diverse Positionen steuern
- Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse ausfertigen
- Versetzungsschreiben, Abmahnungen und Kündigungen erstellen
- Digitale und physische Personalakten pflegen
- Bescheinigungen und arbeitsrechtliche Dokumente erstellen
- Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten im HR-System verwalten
- Stammdaten im HR-System pflegen
- Anfragen von Mitarbeiter:innen beantworten
- Monatliche Entgeltabrechnungen vorbereiten und prüfen
- Arbeitszeiten mit Aufgaben im Projekttool abgleichen
- Geschäftsführung und Führungskräfte in Personalfragen beraten
- Eine professionelle Personaladministration sicherstellen
- Allgemeine Aufgaben in der Sachbearbeitung übernehmen
- Als Sicherheitsbeauftragte:r am Standort agieren
- Ausbildung zum:zur Ersthelfer:in absolvieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Startup Environment
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege
Informal Culture
- Kollegiales Arbeitsumfeld
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Career Advancement
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- Urban Sports Club Mitgliedschaft
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About the Company
Erste Hausverwaltung GmbH
Industry
RealEstate
Description
Das Unternehmen ist ein innovativer Anbieter in der Immobilienverwaltungsbranche, der technologiegestützte Lösungen bietet.
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