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INIntus Workforce Solutions B.V.

Customer Success Manager(m/w/x)

Berlin
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Begleitung von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen bei der Nutzung der SaaS-Cloud-Lösung für Workforce Management. Berufserfahrung im Customer Success oder Gesundheitswesen erforderlich. 50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 28 Tage Urlaub.

Requirements

  • Potenzial, Energie und Gestaltungswillen
  • Berufserfahrung im Customer Success, SaaS-Umfeld, Software-Implementierung oder Projektmanagement; alternativ Erfahrung im Gesundheitswesen (Pflege, Krankenhausorganisation, Administration)
  • Kenntnisse in Workforce-Management-Prozessen (Dienstplanung, Selbst-/Flexplanung, Kapazitätsplanung, Zeitdatenerfassung) von Vorteil
  • Technisches Verständnis für Softwarekonfigurationen, Updates und Features
  • Verständnis für Prozesse in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für diverse Zielgruppen
  • Hohe Kundenorientierung, Empathie und Lösungsfindung
  • Erfahrung mit Ticketing- und Supportsystemen (idealerweise Zendesk)
  • Analytisches Denken, lösungsorientiertes Handeln, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit in einem dynamischen SaaS-Unternehmen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Offenheit für Reisetätigkeit (DACH Region, ca. 1-2x/Monat)

Tasks

  • Kund:innen langfristig in der Software-Nutzung begleiten
  • Kund:innen proaktiv bei Software-Updates unterstützen
  • Neue Features kommunizieren
  • Funktionsdemonstrationen durchführen
  • Change-Management bei Updates übernehmen
  • Kundenkonfigurationen analysieren
  • Bei der Anpassung technischer Einstellungen unterstützen
  • Kundenfeedback systematisch sammeln
  • Mit Produkt- und Entwicklungsteams zur Softwareverbesserung zusammenarbeiten
  • Eskalationsmanagement übernehmen
  • Schnelle Lösungswege bei Herausforderungen sicherstellen
  • Kundenfeedback aufnehmen und priorisieren
  • Optimierungspotenziale identifizieren
  • Maßnahmen zur Verbesserung der Modulnutzung ableiten
  • Key-User:innen schulen
  • Fachbereiche schulen
  • Kundenspezifische Erfolgspläne entwickeln
  • Upselling-Potenziale erkennen
  • Kund:innen bei der Integration zusätzlicher Module unterstützen
  • Die Adoption von Modulen optimieren
  • Die Einführung neuer Module begleiten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Zendesk

Benefits

Retirement Plans

  • 50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

More Vacation Days

  • 28 Tage Urlaub

Modern Equipment

  • Apple- oder Windows-Laptop

Startup Environment

  • Innovatives Arbeitsumfeld
  • Wachstum mitgestalten

Job Security

  • Stabilität einer langjährig erfolgreichen Muttergesellschaft

Learning & Development

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
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