Konzeption und Steuerung von S/4HANA Projekten für Kunden bei einem Spezialisten für SAP-Lösungen. Fünf Jahre Erfahrung als Logistik- oder Prozessberater in SAP-Einführungsprojekten erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk.
Entwicklung von SAP S/4HANA-Lösungen mit ABAP/ABAP OO und SAP Fiori für einen Digitalisierungspartner mit über 1200 Mitarbeitenden. Fundierte SAP-Entwicklungserfahrung, idealerweise S/4HANA, erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Störungsbehebung und Customizing von Logistik- und Produktionssystemen für Kunden in spezialisierter SAP-Beratung. Mehrjährige Erfahrung in Modulbetreuung erforderlich. Workation, Sabbatical, flexible Teilzeitmodelle.
Konzeption und technisches Customizing von SAP S/4HANA Logistikprozessen für Kundenprojekte bei IT-Dienstleister für SAP-Beratung. Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und Projektleitungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitsort- und -zeitgestaltung, Zuschuss zur Altersvorsorge.
Konzeption und Umsetzung von SAP-Datenmigrationen und Rechnungswesen-Transformationen in einem globalen Expertenteam. 3+ Jahre praktische Erfahrung als SAP Berater:in oder Key User:in im Rechnungswesen von Vorteil. Workation und Sabbatical möglich.
Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen durch SAP-Lösungen bei Kunden eines spezialisierten Dienstleisters. Mehrjährige Erfahrung als Berater:in für HR-SAP-Lösungen erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, flexible Arbeitszeiten und -ort.
Management von SAP S/4HANA Einführungsprojekten von Strategie bis Go-Live für Kunden eines SAP-Lösungsanbieters. Drei Jahre Gesamtprojektleitung bei SAP-Einführungen und Beratung im Logistikumfeld erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk.
Remote system support and process optimization for HR departments at clients of an SAP solutions specialist. Several years of HR system consulting or module support experience, plus customizing knowledge, required. Workation, sabbatical option, and part-time models available.
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Projektleitung von S/4HANA Transitionen für Kunden in einem SAP-Beratungshaus. Drei Jahre SAP-Projektleitungserfahrung erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk.
Entwicklung von End-to-End-Prozessen für SAP S/4HANA Transformationen im Maschinenbau und Automotive. Fundierte SAP S/4HANA Kenntnisse und Erfahrung in Teilprojektsteuerung erforderlich. Homeoffice möglich, 31 Tage Urlaub.
Analyse, Konzeption und Umsetzung von Migrationslösungen, Datentrennung/-zusammenführung in Systemen für Systemkonsolidierung bei IT-Dienstleister. Mindestens drei Jahre Erfahrung als SAP Berater:in oder Key User:in im Logistikbereich erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Remote-Betreuung und Optimierung von Kunden-HR-Systemen, technische Umsetzung von Prozessdesigns in einem SAP-Lösungsunternehmen. Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors Beratung oder Modulbetreuung erforderlich. Workation, Sabbatical und Teilzeitmodelle möglich.
Entwicklung und Umsetzung von Logistiklösungen in SAP-Systemen für End-to-End-Lieferketten bei einem Dienstleister für Lieferkettenlösungen. Erfahrung in SAP-Beratung, -Entwicklung oder IT-/Logistik-Projekten erforderlich. Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike Leasing und Sport-/Wellnessangebote.
Konzeption und Realisierung von Softwarelösungen auf der SAP Business Technology Platform, inkl. technischer Projektleitung. Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform erforderlich. Home-Office-Möglichkeiten vorhanden.
S/4HANA Customizing und Supply Chain Planning Projekte in der SAP-Beratung für Kunden. Mehrjährige Beratererfahrung in PP/DS oder umfassendes PP-Modulverständnis erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage.
Konzeption und Customizing hybrider HR-Prozesse bei Kunden eines SAP-Beratungshauses. Mehrjährige SAP-Beratungserfahrung in HR-Modulen oder Integration erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk.
Technische Konzeption und kundenindividuelle Anpassungen mit dem Natuvion DCS Transformationstool bei Kunden. Mindestens zwei Jahre ABAP Entwicklungserfahrung erforderlich. KiTa-Zuschuss und bezahlte Karenztage.
Beratung von Mittelstandskunden zu SAP-Lösungen, Konzeption von Business-Prozessen und Datenmodellen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in SAP-Beratung erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk.
Beratung von Unternehmen und öffentlichen Arbeitgebern bei der Digitalisierung von HR-Prozessen mit SAP SuccessFactors. Mehrjährige Erfahrung in IT-Landschaftsarchitektur und Integration erforderlich. Flexible Arbeitszeit mit mobilem Arbeiten und mindestens einem Bürotag pro Woche.
Beratung von Kund:innen bei der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-Logistikmodulen, inklusive S/4HANA-Migrationen. Erfahrung in SAP-Logistik-Beratung und Branchenkenntnisse in Fertigung oder Automotive erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option.
Unterstützung von Kunden bei SAP-Transformationen, Einführung von Architekturmethoden bei IT-Dienstleister für SAP-Lösungen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP-Architekturberatung erforderlich. KiTa-Zuschuss und bezahlte Karenztage.
Kundenbetreuung und Lösungsdesign für B2B Integrationen in Automotive/CPG-Umfeld. Erfahrung als Berater:in oder Key User:in in B2B Integration erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage.
SAP-Projekte im Supply Chain Planning für Kunden bei SAP-Lösungsanbieter, von Analyse bis Umsetzung von Geschäftsprozessen. Mehrjährige SAP IBP-Erfahrung oder integratives SD/PP-Modulverständnis erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, flexible Arbeitszeit/-ort.
Analyse und Customizing von Lagerlogistik-Prozessen in SAP EWM bei Kunden eines spezialisierten Lösungsanbieters. Mehrjährige Beratungserfahrung in diesem Modul erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, flexible Arbeitszeit und -ort.
Analyse, Konzeption und Koordination von SAP-Entwicklungsprojekten in internationalen Teams für IT-Dienstleister. Umfassende Kenntnisse in Logistikprozessen und Erfahrung mit internationalen Teams erforderlich. KiTa-Zuschuss und bezahlte Karenztage.
Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungsdesigns für S/4HANA und Cloud-Services bei einem Anbieter digitaler Lösungen. Erfahrung in Transformations-, Migrations- oder Implementierungsprojekten erforderlich. Betriebliche Krankenversicherung.
Begleitung von Transformationsprojekten und Customizing von SAP-Modulen für Energie- und Versorgungsunternehmen. Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, SAP IS-U und S/4 Utilities erforderlich. Eigene Reisestelle und 1. Klasse Bahnticket.
S/4HANA-Lösungen für Logistik/Rechnungswesen bei Kunden eines IT-Beratungsunternehmens implementieren. Studium in Informatik, BWL oder Naturwissenschaften wird vorausgesetzt. Workation und Sabbatical als Option.
Konzeption und Customizing von Logistikprozessen für Instandhaltung und Service bei IT-Dienstleister für Beratung, Implementierung und Managed Services. 3+ Jahre Erfahrung als Berater oder Key User im PM/CS-Umfeld erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage.
Entwicklung von ABAP/ABAP OO-Lösungen und Schnittstellen für interne/externe Anwendungen. Mehrjährige ABAP/ABAP OO-Erfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.