Gestaltung und Weiterentwicklung komplexer SAP S/4HANA-Anwendungslandschaften mit CDS Views, SAPUI5 und Fiori. Langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Architektur erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Option.
Konzeption und Entwicklung von End-to-End-Prozessen im SAP PM/EAM-Umfeld mit ABAP und ABAP OO. Mehrjährige SAP-Entwicklungserfahrung, idealerweise SAP PM/EAM, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Arbeitnehmer:innenaktienprogramm.
Entwicklung von SAP BTP, RAP und CAP Anwendungen mit Pro- und Low-Code-Ansätzen, Integration von AI-Agenten und LLMs über APIs. Praktische Erfahrung in Softwareentwicklung und mit SAP-Anwendungen erforderlich. Gestaltungsspielraum für eigene Themen, flexible Arbeitszeiten.
Entwicklung passgenauer SAP AMS Service- und Lösungskonzepte für Kundenworkshops und Ausschreibungen bei einem führenden SAP-Partner. Mehrjährige SAP Presales Erfahrung (AMS/SAP Services) erforderlich. Mobiles und hybrides Arbeiten, 30+1 Urlaubstage.
Entwicklung von SAP Fiori/UI5-Applikationen und OData-Services für Buchhändler mit 570+ Filialen. Umfassende ABAP-Entwicklungserfahrung erforderlich. Company Bike und ÖPNV-Vergünstigung.
Entwicklung und Optimierung von SAP-Lösungen für den Buchhandel, Fokus auf ABAP-Entwicklung. Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Company Bike und ÖPNV-Vergünstigung.
Anlegen, Ändern und Sperren von SAP-Benutzer:innen sowie Erstellung und Anpassung von Berechtigungsrollen für das Gesundheitswesen und den öffentlichen Sektor. Erste praktische SAP-Erfahrung in der Benutzer-/Berechtigungsverwaltung erforderlich. Intensive Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesamtverantwortliche Planung von SAP S/4HANA-Einführungs- und Migrationsprojekten für IT-Dienstleister im Gesundheitswesen. Mehrjährige SAP-Projektleitungserfahrung bevorzugt. Fortbildung an RZV Akademie.
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Weiterentwicklung und Optimierung von SAP S/4HANA EWM für Omnichannel-Buchhändler mit über 570 Filialen. Mehrjährige SAP EWM Customizing-Erfahrung in S/4HANA erforderlich. Company Bike und ÖPNV-Vergünstigung.
Beratung von Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen bei der Umsetzung von S/4HANA Cloud Standardprozessen. Analyse von Geschäftsprozessen und Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte mit SAP Best Practices erforderlich. 30+1 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option.
Beratung von Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen bei der Implementierung von S/4HANA Cloud Geschäftsprozessen. Tiefgehende Kenntnisse in SAP Sourcing & Procurement (S/4HANA Cloud) erforderlich. Hybrides Arbeiten mit 30+1 Tagen Urlaub.
Begleitung von Kund:innen auf dem Weg zu modernen Betriebs- und Cloud-Modellen in Workshops und Präsentationen. Mehrjährige Erfahrung im technischen Presales für Managed Services und Cloud Services erforderlich. 30+1 Urlaubstage, hybride Arbeitsmodelle.
Unterstützung bei operativen SAP-Aufgaben und Weiterentwicklung der Systemlandschaft für Wohnungsunternehmen mit 400.000+ Einheiten. Immatrikulation als Student mit Schwerpunkt IT oder Wirtschaft erforderlich. Gestaltungsfreiraum und flexible Gleitzeit.
Beratung von Retail-Kunden bei der digitalen Transformation mit Fokus auf Agentic AI und SAP Retail. Mehrjährige Erfahrung in Retail-Prozessen und Digitalisierung erforderlich. Mobiles Arbeiten und Jobfahrrad-Programm.
Gestaltung moderner Controlling-Prozesse in SAP S/4HANA für Wohnungsunternehmen mit 540.000+ Einheiten. Mehrjährige SAP CO-Beratungserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
Operative Begleitung komplexer HR-Projekte, insbesondere Stammdaten, Entgelt-Bonus-Runden und Performance-Management in Workday. Fundierte Erfahrung im HR-Projektmanagement erforderlich. Analyse und Aufbereitung von Vergütungsdaten für gruppenweite Gehaltssystematik.
Beratung und Implementierung von End-to-End Finance-Prozessen in SAP S/4HANA Cloud, inklusive BTP und Group Reporting. Fundierte SAP FI/CO-Kenntnisse mit Schwerpunkt SAP Cloud erforderlich. Mobiles Arbeiten und Jobfahrrad-Programm.
Steuerung fachlicher Themen und First-Level-Support für SAP WM/SD in der Logistik eines globalen 3PL-Dienstleisters. Mindestens 2 Jahre Logistik- und SAP WM-Erfahrung erforderlich. Weihnachtsgeld und Rabatte im Haussortiment.
Konzeption und Umsetzung von Erweiterungs- und Integrationsarchitekturen auf SAP BTP für einen der größten deutschen Versicherer. Fundierte Erfahrung mit SAP BTP und Integration Suite erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Abwicklung von Marktkommunikationsprozessen für 100.000 Energiekunden gemäß BNetzA-Fristen. Erfahrung in der Versorgungswirtschaft und SAP R/3/S/4HANA erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen.
Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch aktives Active Sourcing und Kandidatenansprache. Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Ganzheitliche Gestaltung von End-to-End-Prozessen unter Berücksichtigung der gesamten Microsoft Dynamics 365 Plattform für mittelständische Unternehmen. Erfahrung als Projektleiter oder Berater in Einführungsprojekten von Microsoft Dynamics 365 Business Central erforderlich. Freiraum für flexibles Arbeiten, laufende Weiterentwicklung.
Sicherstellung der Produktqualität für Omnichannel-Buchhändler Thalia, von der Konzeption bis zum Betrieb. Fundierte Praxiserfahrung im Testen von Logistiklösungen wie SAP EWM erforderlich. Company Bike und ÖPNV-Vergünstigung.
Erstellung monatlicher Entgeltabrechnungen mit SAP HCM und Employee Self Service für Fernleitungsnetzbetreiber. Mehrjährige Berufserfahrung im Gehaltsabrechnungswesen erforderlich. Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
LAN administration and 2nd-level support for local IT systems. Minimum 3-year vocational training required. Flexible working hours, international teams.
Mitwirkung bei der infrastrukturellen Bewirtschaftung eines 11.000 km langen Versorgungsnetzes. Kaufmännische Ausbildung mit guten SAP-Kenntnissen erforderlich. Auswertung von Kosten- und Leistungsdaten zur Unterstützung von Führungskräften.
Besetzung von Ingenieur- und Fachspezialisten-Positionen für Kundenunternehmen, von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung. Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften erforderlich. Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
Bearbeitung von Strom- und Gasabrechnungen für einen Personaldienstleister mit innovativen Prozessen. Kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich. 100 % Homeoffice, unbefristete Festanstellung.
SAP S/4HANA transformation for thermal solutions, optimizing manufacturing and supply chain processes. In-depth SAP ECC and S/4HANA manufacturing/EWM experience required. Hybrid work, 4-week workation option.
Gestaltung effizienter Einkaufsprozesse für Trockenbau- und Fassadensysteme bei Fachhändler mit 1.300 Mitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und SAP MM erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten, freie Wochenenden, 30 Tage Urlaub.