Identifizierung, Begeisterung und Gewinnung pädagogischer Fach- und Leitungskräfte für Kinderzentren Kunterbunt. Ausbildung/Studium im HR-Bereich oder vergleichbar erforderlich. Unterstützung bei der Altersvorsorge, unbefristeter Arbeitsvertrag.
Unterstützung bei Recruiting-Prozessen von Stellenanzeigen bis Screeningcalls, eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Onboardings. Studium in BWL, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit HR-Vertiefung erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeiten.
Pflege von Personalakten, Verträgen und Arbeitszeitkonten für ein mittelständisches Unternehmen. Eingeschriebenes Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie erforderlich. Gleitzeit, Gestaltungsspielraum.
Übernahme und Betreuung eines Personalstamms sowie Kundenpflege und Vertriebsaktivitäten bei einem Personaldienstleister für Fach- und Hilfskräfte. Profunde Branchenkenntnisse in Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung, plus Provision und Boni.
Bewerbungen vorauswählen und Verträge erstellen für Weltmarktführer im Herbst- und Saisongebäck. Eingeschriebenes Studium und mind. 15-20 Std./Woche Verfügbarkeit erforderlich. Gleitzeit für flexible Arbeitszeiten.
Planung und Weiterentwicklung kaufmännischer Ausbildungs- und dualer Studienprogramme für ein globales Pharmaunternehmen. Erste Berufserfahrung in Ausbildung, Nachwuchsförderung oder Recruiting erforderlich. 30 Urlaubstage und Brückentage.
Konzeption und Einführung von Personalbegleitungs- und Employer Branding-Programmen bei Träger von 100+ Kitas. Erfahrung in HR-Konzeptentwicklung, -umsetzung und -evaluation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
HR-Betreuung für Geschäftsführung und Führungskräfte in Schokoladenfabrik, inklusive Betriebsrat-Zusammenarbeit. Weiterbildung Personalfachkaufmann oder vergleichbare Ausbildung mit Arbeitsrecht-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, anteilig mobil arbeiten möglich.
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Aufbau und Betreuung einer Alumni-Community für digitale Prozessoptimierung in der Produktion. Studium in Psychologie, Kommunikation oder Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften sowie hohe Reisebereitschaft erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Profiling und Bewerbungstraining für Arbeitssuchende mit Vermittlungshemmnissen bei Bildungsträger mit 23 Zentren. Mindestens einjährige Erfahrung als Jobcoach oder Personal Coach erforderlich. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Betreuung operativer HR-Prozesse, Vertragswesen und Personaladministration für Spezialisten für Elektroinstallationsmaterial mit Filialen in Europa. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing.
Telefonische Neukundenakquise und maßgeschneiderte Angebotserstellung für IT-Produkte bei globalem IT-Distributor. Kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung erforderlich. Jobrad als Zusatzbenefit.
Telefonische Kundenakquise und Beratungsgespräche für Verkaufspsychologie-Beratung, mit Datenpflege in Close.io. Erste Vertriebserfahrung oder Call-Center-Hintergrund erwartet. Trainee-Gehalt für 6 Monate, individuelles Sales-Mentoring.
Qualifizierung von Interessenten und Beratungsgespräche für psychologiebasierte Marketing-Optimierung, mit Datenpflege in Close.io. Kommunikationsstärke und angenehme Telefonstimme essenziell. Nutzung eines top-optimierten CRM-Systems.
Strategische Lieferantenentwicklung und Beschaffung von Event-Ressourcen bei einem Anbieter für Live-Kommunikation. Erfahrung mit ERP-Systemen wie Navision oder BusinessCentral erforderlich. Mitarbeiterbeteiligungsmodell.
Ausrichtung der Personalentwicklung und zentrale Ausbildungsleitung für die Lambertz-Gruppe, einem Marktführer der Süßwarenbranche. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in PE und Ausbildung, AdA-Schein erforderlich. 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Gestaltung von Bedarfsdesign, Beschaffung und Nachhaltigkeitsstrategien für Kunden im Resources-Sektor bei globalem Technologie- und Beratungsunternehmen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Beschaffung, Contract- oder Claimmanagement erforderlich. Mobiles Arbeiten und aktive Arbeitszeitgestaltung.
Verwaltung von Personalakten und Stammdaten in rexx für Dienstleister im Bereich Kindertagesstätten. Kaufmännische Ausbildung mit HR- oder Payroll-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Individuelles EDV-Coaching, Vermittlung digitaler Basis-Kenntnisse und MS-Office-Vertiefung. Hochschulstudium im sprachwissenschaftlichen Bereich mit muttersprachlichen Deutschkenntnissen (C1) erforderlich. Individuell gestaltbare Coachingprozesse.
Förderung der Entwicklung von Agenturen zu Fachberater:innen im betrieblichen Vorsorge-Geschäft für einen der größten deutschen Versicherer. Mehrjährige Erfahrung im Versicherungs- und betrieblichen Versorgungsgeschäft erforderlich. Lukrative Dienstwagenregelung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
Kundenentwicklung und Neukundenansprache im B2B-Umfeld für IT-Infrastruktur-Lösungen bei globalem IT-Vertrieb mit 30+ Jahren Erfahrung. Erste Berufserfahrung im Inside Sales und Grundverständnis für IT-Infrastruktur erforderlich. Jobrad als Zusatzbenefit.
Netzwerkaufbau und Neukundenakquise für IT-Dienstleistungen bei Mittelstands- und Enterprise-Kunden, inklusive Angebotsmitarbeit. Erfahrung mit Mittelstands- und Enterprise-Kunden sowie Business Development und Sales erforderlich. Freie Wahl der Arbeitswerkzeuge, Hemden- und Blusenreinigung.
Erlernen der Konzeption und Entwicklung von Software-, App- und Web-Produkten bei Softwareentwickler für Mittelstand und Konzerne. Abgeschlossenes Fach-/Abitur und IT-Affinität mit Mathe-Begeisterung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Empfang von Besuchern und Lieferanten bei Personalvermittler für Sicherheitskräfte, Unterstützung bei Sekretariatsaufgaben und Korrespondenz. Unterrichtung oder Sachkunde nach §34a GewO erforderlich. 26-30 Tage bezahlter Urlaub.
Präsentation, Beratung und Verkauf von BAT-Produkten an Geschäftskund:innen, inklusive Neukundenakquise und Vertragsverhandlungen. Außendienstvertriebserfahrung im LEH/Convenience-Bereich idealerweise erforderlich. Sechs Wochen Urlaub, Dienstwagen zur Privatnutzung und kostenlose Tankkarte.
Beratung von Entscheidungsträgern und Begleitung von Kund:innen bei digitaler Transformation im Resources-Sector. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Resources-Sector und 2 Jahre Erfahrung in der Beschaffung erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Verhandlung von Einkaufskonditionen für IT-Produkte und -Dienstleistungen bei globalem IT-Distributor. Mehrjährige Einkaufserfahrung im IT-Distributionsumfeld erforderlich. Arbeitsplatz in modernem Umfeld.
Bearbeitung eingehender Kundenanfragen und Erstellung individueller Angebote für IT-Lösungen im größten deutschen IT-Dienstleister. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im IT-Vertriebsinnendienst erforderlich. Arbeiten aus dem EU-Ausland möglich, 30 Tage Urlaub.
Warengruppenstrategie und Lieferantenmanagement für den nicht-produktionsbezogenen Bedarf im Sondermaschinenbau der Halbleiterindustrie. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich. Dynamisches Umfeld.
Managementaufgaben im Personalwesen und Gesundheitsbereich bei Fachbetrieb für Rehabilitationsmittel. Meisterbrief oder IHK-Fachwirt-Abschluss erforderlich. Kostenfreies iPad, volle Studienkostenübernahme, Übernahmegarantie nach Abschluss.