Durchführung von Stellenbewertungen im Tarifbereich und Vorbereitung von Gradingverfahren für Außertarifliche Stellen bei einem regionalen Energieversorger. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit Kenntnissen im Betriebsverfassungsrecht erforderlich. 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge.
Eigenständige Entgeltabrechnung und Betreuung der betrieblichen Altersversorgung bei Fachgroßhändler mit 1.600+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichem Freiraum.
Entgeltabrechnung für grenzüberschreitende Einsätze mit Doppelbesteuerungsabkommen und SOKA-Bau-Vorgaben. Fundierte Kenntnisse im internationalen Steuerrecht und mehrjährige Entgeltabrechnungserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für weltweit führenden Anbieter von Steinwolle-Lösungen, inklusive Active Sourcing über LinkedIn Recruiter. Mehrjährige operative Recruiting-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung.
Monatliche Entgeltabrechnung mit KidiCap, Time Office, Vivendi für katholische Einrichtungen im Ruhrgebiet. Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und AVR-Caritas-Kenntnisse erforderlich. Jährliche Sonderzuwendung, mobiles Arbeiten möglich.
Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung für 20+ Tochtergesellschaften mit DATEV Lohn & Gehalt. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Home-Office-Tag pro Woche, 30 Tage Urlaub.
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für wachstumsstarkes Unternehmen mit digitalen Tools. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Remote-First mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Konzeption, Organisation und Steuerung von Trainings-, Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen für den FC Schalke 04 e.V. Mehrjährige Berufserfahrung in moderner Personalarbeit erforderlich. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
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Vorbereitung monatlicher Lohnabrechnungen und Bescheinigungen in Steuer- und Rechtsberatung. Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten erforderlich. Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, gute Übernahmechancen.
Online-Nachhilfelehrer-Recruiting und Bewerbermanagement für führenden Bildungsanbieter. Erste Recruiting-Erfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten, intensive Betreuung.
Betreuung ausgewählter Mandate in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei mit 50 Mitarbeitern. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung erforderlich. Remote Work mit flexiblen Arbeitszeiten.
Kundenstamm-Betreuung und Disposition von Fachhilfskräften sowie gewerblich-technischem Personal bei Personaldienstleister. Aktuelle oder frühere Beschäftigung in der Zeitarbeit erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
Personalmarketing und Mitarbeitendenbetreuung für die Stadt Dorsten mit 1.200 Beschäftigten. Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder Verwaltungslehrgang II erforderlich. Jahressonderzahlungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abschlüssen im Rechnungswesen für ein Unternehmen der Energiewende. Gutes Englisch und IT-Affinität erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Unterstützung des HR Business Partners im Tagesgeschäft eines börsennotierten Automobilzulieferers für Lichttechnik. Eingeschriebene/r Student/in mit letzter Prüfungsleistung noch offen erforderlich. Begleitung von Prozessoptimierungen und Aufbereitung HR-spezifischer Kennzahlen.
Übernahme und Betreuung von Kundenstämmen, Akquise von Fach-, Hilfs- und kaufmännischen Kräften für einen Personaldienstleister. Aktuelle Beschäftigung in der Zeitarbeit erforderlich. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung, hohes Maß an Entscheidungskompetenzen.