Monatliche Entgeltabrechnung für 250-300 Mitarbeiter:innen bei Projektentwickler für erneuerbare Energien. Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit DATEV-LODAS Kenntnissen erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und 50 Euro Sachbezug.
Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 40 soziale Einrichtungen. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Entgeltabrechnungsbereich erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.
Bearbeitung von Grundsatz- und Rechtsfragen der Entgeltabrechnung für Rostocker Nahverkehrsbetrieb mit 850+ Mitarbeitenden. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht erforderlich. 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket als Jobticket.
Fachliche Verantwortung für das Entgeltabrechnungsteam in einer Organisation mit rund 40 sozialen Einrichtungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnsachbearbeitung erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten.
Beratung von über 3.000 Kunden bei HR-Digitalisierung und SAP SuccessFactors EC/EC Payroll-Projekten. Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung mit SAP SF EC und EC Payroll erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Workation.
Betrieb und Integration von SAP HCM On-Premise sowie angebundener Subsysteme für Medienhaus mit Fokus auf Journalismus. Mehrjährige Berufserfahrung in deutscher Abrechnung im SAP HCM erforderlich. 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt.
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Verwaltung von Personalstammdaten für traditionsreiches Familienunternehmen (Automobil, Fördertechnik, Fahrzeugbau). Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich, Berufserfahrung wünschenswert. Jobbikeleasing und betriebliche Altersvorsorge.
Koordination administrativer und organisatorischer Abläufe im HRBP-Bereich für einen Projektentwickler erneuerbarer Energien. Mehrjährige Erfahrung in HR Operations und Vertragsmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
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Unterstützung bei der Erstellung von Personaldokumenten und der Datenpflege in HR-Systemen für ein Joint Venture im Bereich Offshore-Windenergie. Abgeschlossene Bewerbungsprozesse und Kommunikation mit Bewerber:innen auf Deutsch und Englisch. Immatrikulation in einem relevanten Studiengang erforderlich, Interesse an HR-Themen und organisatorisches Geschick.
Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie für den Personalaufbau komplexer Offshore-Konverterplattformen. Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement mit Fokus auf Projekt- und Prozesssteuerung erforderlich. Flexible Arbeitszeitkonten, tarifliches Entgelt inklusive Leistungszulage.
Prüfung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen sowie Kassenverwaltung für führenden Partner der Versicherungs-, Bau- und Immobilienbranche. Kaufmännische Ausbildung oder Buchhaltungsweiterbildung mit DATEV-Kenntnissen erforderlich. 28 Tage Urlaub, kurzer Freitag, Dienstrad-Leasing.
Monatliche Lohn- und Finanzbuchhaltung für diverse Mandanten in Steuerberatungsgesellschaft. Abgeschlossene Ausbildung und 2+ Jahre Lohnbuchhaltungs-Erfahrung erforderlich. Workation im EU-Ausland, flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich.
Bearbeitung schriftlicher Anfragen und Pflege von Daten und Dokumenten für ein juristisches Team. Kaufmännische Ausbildung und erste administrative Erfahrung erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Business Bike Leasing.
Begleitung von SAP SuccessFactors Employee Central Implementierungsprojekten für Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber. Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in SAP SF EC mit eigenständiger Konfiguration erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Workation.
Vorbereitung und Kontrolle von Wiegescheinen und Tourenplänen für kommunalen Abfallwirtschaftsdienstleister. Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Ticket Plus® Shoppingcard.
Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Mandanten, Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen in einer Beratungsfirma. Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Beratung von über 3.000 Kunden bei HR-Prozessdigitalisierung und Cloud-Transformationen, inklusive End-to-End-Integrationen von SAP SuccessFactors Employee Central. Umfassendes Know-how in SAP Integration Suite und SAP SF Integration Center erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Mobile Working.
Eigenständige Bearbeitung von Verbraucherinsolvenzverfahren und Erstellung von Berichten/Schriftsätzen für Ecovis-Kunden. Abgeschlossenes Wirtschaftsrecht-Studium (LL.B.) oder Ausbildung als Rechtsfachwirt/in erforderlich. Home-Office und Freiräume bei der Arbeitsgestaltung.