Lohn- und Gehaltsabrechnungen für kleine und mittelständische Unternehmen in Steuerberatungskanzlei, inkl. Mandantenbetreuung und Meldewesen. Kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung sowie fundierte SV-/Lohnsteuerkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Betreuung von Mitarbeitenden und operative Personalarbeit in einem Familienunternehmen der Felgenherstellung. Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze.
Betreuung und Beratung des Mitarbeiterbereichs bei einem Spezialisten für Thermomanagement, Fokus auf KI und Digitalisierung. Erste praktische HR-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.
Besetzung von gewerblich-technischen Positionen im Personaldienstleistungssektor durch Marktanalyse und Gesprächsführung. Erste Berufserfahrung im Recruiting und Freude an der Arbeit mit Menschen erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit, 30 Tage Urlaub.
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für White- und Blue-Collar-Positionen in vier Gesellschaften. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mehrerer Standorte erforderlich. Attraktives Grundgehalt mit vielfältigen Zulagen und Zuschlägen.
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für White- und Blue-Collar-Positionen in vier deutschen Gesellschaften eines Green-Tech-Unternehmens. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting von White- und Blue-Collar-Zielgruppen erforderlich. 35-Stunden-Woche, bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche.
Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle für Schuhhersteller mit Fokus auf natürliche Materialien. Kaufmännische Ausbildung mit Finanzbezug erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, hohe Vereinbarkeit von Job, Familie & Freizeit.
Erstellung von Nebenkostenabrechnungen für Gebäude einer Kommune mit 22.000 Einwohnern. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. 3 Jahren Dauer erforderlich. Attraktive flexible Arbeitszeitmodelle.
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Bearbeitung von Einwohnermelde-, Pass- und Ausweisangelegenheiten im direkten Publikumsverkehr für eine Stadtverwaltung mit 130 Beschäftigten. Abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Kundenkontakt erforderlich. 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
EDV-gesteuerte Entgeltabrechnung mit Kostenträgern und Selbstzahlern in Pflegeeinrichtung mit bis zu 66 Plätzen. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.