Entwicklung einer nachhaltigen Personalstrategie mit Fokus auf Employer Branding, Talent Management und Kulturentwicklung für globalen Technologiekonzern. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Industrie, erforderlich. 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.
Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für deutsche Standorte, inklusive Telefoninterviews und Koordination von Leiharbeitnehmer:innen. Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Personalarbeit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Betreuung von Fach- und Führungskräften inkl. On-/Offboarding und Koordination von BEM-Gesprächen. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalarbeit erforderlich. Hybridarbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt bei Automobil-Partner mit 300 Mitarbeitern. Mehrjährige Berufserfahrung in Personaladministration erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Steuerung des gesamten Employee Lifecycle in der Logistik bei einem Fach- und Onlinehändler für Bäder und Leuchten. Relevante Führungserfahrung in generalistischer Personalarbeit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Begleitung und Steuerung organisatorischer Veränderungen für Flughäfen und Logistikdienstleister. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Funktion erforderlich. 20 Workation-Tage pro Jahr in Europa.
Betreuung von über 4.000 Mitarbeitenden im Rheinland Klinikum Neuss, inklusive Entgeltabrechnung und Vertragsmanagement. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Personaladministration erforderlich. Vorteile im öffentlichen Dienst, betriebliche Altersversorgung.
Begleitung des gesamten Employee Lifecycles und Unterstützung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragen bei globalem Polymerhändler mit 10.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung als HR-Generalist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
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Managing the personal department and supporting the HR team. Administrative tasks, meeting organization, and document preparation. No specific requirements or benefits listed.
Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und Erstellung von Bescheinigungen für Mandanten. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Sachbearbeitungserfahrung erforderlich. Gleitzeitregelung mit individuellen Teilzeitmodellen.
Betreuung der People-Themen für über 60 Filialen im Hydraulik-Service Süd-West, inklusive Recruiting-Steuerung. HR-Fokus-Ausbildung und Erfahrung als HR Business Partner erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Aufbau und Entwicklung eines neuen Personal-Kompetenzzentrums für die Evangelische Stiftung Hephata. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-Funktion und Teamführung erforderlich. Homeoffice-Möglichkeiten, fachbezogene Weiterbildung.
Betreuung von Mitarbeitenden und Geschäftsführung bei Mochi-Dessert-Produktion. Mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich. Jährliches Gesundheitsbudget, diverse Rabatte.
Beratung zu internationalen Mitarbeitereinsätzen und Salary-Split-Konstellationen. Langjährige DATEV-Erfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung erforderlich. Prämie bei Einstellung, flexible Arbeitszeiten.
Unterstützung der Personalabteilung bei der Pflege von Personalunterlagen und administrativen HR-Prozessen für Menschen mit Behinderung in NRW. Laufendes Studium (BWL, Sozialmanagement o.ä.) mit Interesse an Personalthemen erforderlich. Attraktive Vergütung nach BAT-KF, Jahressonderzahlung.
Eigenständige Betreuung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für Mitarbeitende der Evangelischen Stiftung Hephata. Mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Bestandskunden- und Personalbetreuung für Fachhilfs- und gewerblich-technische Kräfte bei Personaldienstleister. Zwingende Branchenkenntnisse in der Zeitarbeit erforderlich. Hochwertiges Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
Aufbau von Talent-Pipelines für anspruchsvolle Rollen bei Europas führender Online-Apotheke. Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung mit Senior Stakeholdern erforderlich. 28 Urlaubstage plus jährliches Urlaubsgeld.
Eigenständige Durchführung und Steuerung des BEM-Prozesses, inklusive Planung, Durchführung und Dokumentation von Gesprächen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
Pflege von Personaldatenbanken und Bearbeitung personeller Vorgänge für traditionsreichen Lebensmittelproduzenten. Fachoberschulreife oder Abitur mit guten Noten in Mathe/Deutsch erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten sowie Erstellen von Verträgen und Bescheinigungen für führendes Sporternährungsunternehmen. Eingeschriebener Student mit erster HR-Erfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
Operative Unterstützung bei Personalprozessen und Stammdatenpflege in Personio für Deutschlands führenden Anbieter von Sporternährung. Erste praktische Erfahrung im People Operations oder HR-Bereich von Vorteil. Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte.
Sekretariatsführung, Sitzungs- und Eventplanung für den Betriebsrat bei globalem Elastomer-Hersteller. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Assistenz-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Erstellung von Bild-, Video- und Text-Content für Social-Media-Kanäle einer Kanzlei mit 200+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Marketing-Ausbildung/Studium mit Online-Marketing-Erfahrung erforderlich. 3% Jahresgehaltsprämie, Gleitzeit.
Erste Telefoninterviews mit Kandidat:innen für Außendienstpositionen führen und Vorstellungstermine vereinbaren. Mindestens 6 Monate Erfahrung in Personalvermittlung oder Callcenter-Terminvereinbarung erforderlich. Leistungsbezogener Bonus und Deutschlandticket.
Aufbau eines Nachwuchskräftepools und Schulung von Mitarbeitenden in der Immobilien- und Gastronomiebranche. Erste Berufserfahrung in Systemgastronomie erforderlich. Eigenverantwortliche Arbeit mit breitem Aufgabenspektrum.
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für festen Mandantenstamm in Kanzlei mit über 200 Mitarbeitenden. Langjährige DATEV-Erfahrung in Entgeltabrechnung erforderlich. Individuelles Teilzeitmodell wählbar.
Verantwortung für den Nahverkehr in der Food Logistics, inklusive Kennzahlen-Auswertung und Prozessoptimierung. Führungserfahrung im Transportwesen erforderlich. Weihnachtsgeld und Company Bike.
Fachliche und disziplinarische Führung eines 10-köpfigen Controlling-Teams für die deutsche Tochtergesellschaft. Mehrjährige internationale Controlling-Erfahrung erforderlich. 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, Gleitzeitregelung.