Führung eines Vertriebsteams für einen Versicherungsverein mit über 150 Jahren Tradition. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung erforderlich. Qualifizierte Neukundenleads und Marketing-Support.
Operative und strategische Weiterentwicklung von Bildungsstudios für Kinder und Jugendliche, mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Vertriebspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken erforderlich. Erfolgsabhängige Provision und Jobrad.
Belegung von freien Plätzen und Repräsentation der Seniorenresidenz mit 120 Betten. Abgeschlossene Ausbildung/Studium im BWL-, Gesundheits- oder Pflegemanagement erforderlich. Gestaltungsspielraum für Ideen und Kreativität.
Repräsentation einer Senioreneinrichtung mit über 30 Jahren Erfahrung, inklusive wirtschaftlicher Betriebsführung und Personalmanagement. Leitungserfahrung im Pflegebereich erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung und Erfolgsboni.
Gesamtverantwortung für eine Pflegeeinrichtung mit Fokus auf Qualitätsentwicklung und Mitarbeiterführung. Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlungen.
Gesamtverantwortung für After Sales Service, inklusive Planung, Verkauf und Abwicklung von Serviceleistungen und Ersatzteilen. Technische Ausbildung (Meister, Techniker, Ingenieur) mit mehrjähriger Erfahrung im Maschinen-/Anlagenbau erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Leitung eines Küchenstudios im Franchise-System, von Personalplanung bis Kundenberatung. Mehrjährige Erfahrung im Küchenverkauf und mind. 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze.
Repräsentation eines Pflegehauses mit 30+ Jahren Erfahrung, Aufbau von Pflegeangeboten und Vertriebsstrukturen. Abgeschlossene Ausbildung/Studium der Hotellerie mit Leitungserfahrung erforderlich. Gestaltungsspielraum in engagiertem Team.
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Vertriebsleitung für PV-Anlagen, Stromspeicher und Wallboxen bei mittelständischem Elektro-Großhändler. Erste Führungserfahrung mit technischem oder kaufmännischem Studium erforderlich. Verlässliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Altersvorsorge.
Verantwortung für die digitale Performance der internationalen Website in 18 Ländern, Fokus auf Sichtbarkeit und Leadgenerierung. Mehrjährige Erfahrung in Digital Marketing und Website Management erforderlich. Hybrides Arbeiten, Mitgestaltung der digitalen Entwicklung.
Verantwortung für Warenverfügbarkeit und Personaleinsatzplanung in Filiale mit ca. 100 Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung in großen Teams erforderlich. Firmenwagen (BMW) zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte, 6 Wochen Urlaub.
Gesamtverantwortung für eine Einrichtung mit 120+ Bewohner:innen, Fokus auf Pflegequalität und wirtschaftliche Steuerung. Abgeschlossene Weiterbildung als Einrichtungsleitung oder Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
Gesamtverantwortung für eine Einrichtung mit 120+ Bewohner:innen, Fokus auf Pflegequalität und Personalentwicklung. Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge.
Aktiver Verkauf und Teamführung für Neuwagen in Automobilhandelsgruppe mit 1 Mrd. Euro Jahresumsatz. Mehrjährige Vertriebs- und erste Führungserfahrung in der Automobilbranche erforderlich. Vorführwagen zur privaten Nutzung.
Fachliche und wirtschaftliche Steuerung einer Senioreneinrichtung mit Fokus auf Prozessentwicklung und hoher Patientenversorgungsqualität. Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder entsprechendes Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Jahressonderzahlungen.
Verantwortung für Produktvision, Roadmap und Umsetzung einer B2B-SaaS-Plattform. Mehrjährige Erfahrung als Product Owner/Manager im B2B-SaaS-Umfeld erforderlich. Innovative Produkte und Prozesse in einem eingespielten Team.
Verantwortung für alle Abläufe in einer Filiale eines Discounter-Riesen mit 100+ Mitarbeitern. Mehrjährige Führungserfahrung großer Teams im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 5-Tage-Woche.
Praxisorientierte Ausbildung mit Abteilungsrotation bei Zulieferer für die Automobilbranche. Realschulabschluss mit guten Noten in Mathe/Deutsch erforderlich, kaufmännisches Berufskolleg von Vorteil. Einblicke in Projekte im automotiven Exklusiv-Segment.
Aufbau von Kundennetzwerken für Personal- und Rekrutierungslösungen in Steuerberatungskanzlei. Kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung erforderlich. Nutzung der Marke NEYC.
Ausbau und Weiterentwicklung der Malerabteilung in familiengeführter Unternehmensgruppe mit 7.000+ Mitarbeitern. Maler- und Lackierermeister oder Techniker erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, Mitarbeiter-Events.
Fachliche und wirtschaftliche Steuerung einer Senioreneinrichtung mit Fokus auf Prozessentwicklung und hoher Patientenversorgungsqualität. Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder entsprechendes Studium erforderlich. Mindestens 29 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
Verantwortung für Marktführung, Personaleinsatzplanung und Teamunterstützung bei PENNY mit über 2.130 Filialen. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Quereinstieg mit Führungserfahrung erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei PENNY und REWE.
Umsetzung des REWE-Vertriebskonzepts, Steuerung von Umsatz- und Kostenentwicklung in Supermärkten mit Fokus auf positive Einkaufserlebnisse. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich, Handelsfachwirt:in von Vorteil. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY, flexible Einsatzplanung.
Fachliche und wirtschaftliche Steuerung einer Senioreneinrichtung mit 120 Plätzen, inklusive Prozessentwicklung und externer Repräsentation. Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder entsprechendes Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L.
Steuerung der Nebenbetriebe und Instandhaltung von Gebäuden/Maschinen bei Anbieter von Berufs- und Schutzkleidung. Technisches Studium oder Weiterbildung mit mehrjähriger Erfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Job Ticket, Job Rad mit Zuschuss und 30 Tage Urlaub.
Gesamtverantwortung für kaufmännische und technische Dienstleistungen in verschiedenen Objekten. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management erforderlich. Fokus auf Umsatz- und Kostenoptimierungspotenziale.
Kennenlernen des Nachhilfe-Geschäfts vor Ort, Unterstützung von Standorten und operative Steuerung. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit erster Vertriebserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, mobiles Arbeiten.
Strategische HR-Beratung für Führungskräfte im Maschinenbau, Fokus auf Personalplanung und Organisationsentwicklung. Erste Erfahrungen in beratender Funktion erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.