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Abteilungsleiter Maler(m/w/x)
Ausbau und Weiterentwicklung der Malerabteilung in familiengeführter Unternehmensgruppe mit 7.000+ Mitarbeitern. Maler- und Lackierermeister oder Techniker erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, Mitarbeiter-Events.
Anforderungen
- Abschluss als Maler- und Lackierermeister oder Techniker
- Umfangreiche Kenntnisse in Kostenrechnung und Kalkulation
- Zielorientierte und unternehmerische Denkweise
- Ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
- Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und Begeisterung
- Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Aufgaben
- Malerabteilung ausbauen und weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinarisch führen und weiterentwickeln
- Aufträge akquirieren, vorbereiten und abwickeln
- Abteilungs-Kennzahlen kennen und Maßnahmen zur Wirtschaftlichkeit ableiten
- An Niederlassungsleiter:innen berichten
- Abteilung verantwortlich leiten
- Regionale Marktposition sichern
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter-Events
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BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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- Heinrich Schmid GmbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOffenburg
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Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeOffenburg - Sprint Sanierung GmbH
Malermeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOhlsbach - Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Stuckateurmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOffenburg - DOLL Gruppe
Meister:in Lackiererei / Oberflächenbeschichtung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOppenau
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Anforderungen
- Abschluss als Maler- und Lackierermeister oder Techniker
- Umfangreiche Kenntnisse in Kostenrechnung und Kalkulation
- Zielorientierte und unternehmerische Denkweise
- Ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
- Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und Begeisterung
- Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Aufgaben
- Malerabteilung ausbauen und weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinarisch führen und weiterentwickeln
- Aufträge akquirieren, vorbereiten und abwickeln
- Abteilungs-Kennzahlen kennen und Maßnahmen zur Wirtschaftlichkeit ableiten
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Über das Unternehmen
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich für die Zukunft des Handwerks ein und bietet höchste handwerkliche Qualität aus einer Hand.
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