Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Hausleiter/Einrichtungsleiter Senioreneinrichtung(m/w/x)
Repräsentation einer Senioreneinrichtung mit über 30 Jahren Erfahrung, inklusive wirtschaftlicher Betriebsführung und Personalmanagement. Leitungserfahrung im Pflegebereich erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung und Erfolgsboni.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium im Gesundheitswesen/Pflegemanagement oder Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung (wünschenswert)
- Leitungserfahrung im Pflegebereich
- Führungsstärke und Sozialkompetenz
- Souveränes und freundliches Auftreten
- Zuverlässigkeit, Empathie und Aufgeschlossenheit
- Wirtschaftliche Denkweise, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Aufgaben
- Das Haus nach innen und außen repräsentieren
- Eine wirtschaftliche Betriebsführung sicherstellen
- An betriebswirtschaftlichen Auswertungen teilnehmen
- Personalmanagement durchführen
- Das gesamte Personal disziplinarisch führen und betreuen
- Einen vertrauensvollen Umgang schaffen
- Einen professionellen Umgang schaffen
- Einen respektvollen Umgang schaffen
- Die Belegung kontrollieren
- Ein hohes Belegungsmanagement sicherstellen
- Eine gute Betreuungsqualität gewährleisten
- Die Pflegequalität kontrollieren
- Die Hauswirtschaftsqualität kontrollieren
- Veranstaltungen organisieren
- Events organisieren
- Eine Wohlfühlatmosphäre schaffen
- Mit MDK und Heimaufsicht kooperieren
- Mit Verbänden und Institutionen kooperieren
- Mit privaten Kostenträgern kooperieren
- Mit öffentlichen Kostenträgern kooperieren
- Den Personalbedarf ermitteln
- Entsprechende Maßnahmen einleiten
- Mit der Hauptverwaltung zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Erfolgsboni
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes Team
Sinnstiftende Arbeit
- Dankbare Kund*innen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch interne Dienstleister
Weiterbildungsangebote
- Spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
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Aufgaben
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- Personalmanagement durchführen
- Das gesamte Personal disziplinarisch führen und betreuen
- Einen vertrauensvollen Umgang schaffen
- Einen professionellen Umgang schaffen
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- Ein hohes Belegungsmanagement sicherstellen
- Eine gute Betreuungsqualität gewährleisten
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Über das Unternehmen
RENAFAN
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Pflegedienstleister, der seit 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.
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