Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Repräsentation eines Pflegehauses mit 30+ Jahren Erfahrung, Aufbau von Pflegeangeboten und Vertriebsstrukturen. Abgeschlossene Ausbildung/Studium der Hotellerie mit Leitungserfahrung erforderlich. Gestaltungsspielraum in engagiertem Team.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung oder Studium der Hotellerie
- Leitungserfahrung im Hotelmanagement (idealerweise)
- Betriebswirtschaftliche Denkweise
- Führungsstärke und Sozialkompetenz
- Kreativität, Aufgeschlossenheit und Organisationsgeschick
- Blick für das große Ganze und Überblick in Stresssituationen
- Freundliches und sympathisches Auftreten
- Dienstleistungsgedanke, Serviceorientierung und Vertriebsgeschick
- Zuverlässigkeit und Loyalität
Aufgaben
- Das Haus nach innen und außen repräsentieren
- Aufbau und Struktur für Pflegeangebote schaffen
- Vertrieb unserer Serviceangebote aufbauen und strukturieren
- Wirtschaftliche Betriebsführung sicherstellen
- An betriebswirtschaftlichen Auswertungen teilnehmen
- Personalmanagement durchführen
- Disziplinarische Führung des gesamten Personals übernehmen
- Betreuung des gesamten Personals übernehmen
- Vertrauensvollen Umgang schaffen
- Professionellen Umgang schaffen
- Respektvollen Umgang schaffen
- Belegungsmanagement durchführen
- Kundenmanagement durchführen
- Hohe Auslastungsrate kontrollieren
- Hohe Auslastungsrate sicherstellen
- Kontinuierlich gute Betreuungsqualität gewährleisten
- Pflegequalität kontrollieren
- Hauswirtschaftsqualität kontrollieren
- Veranstaltungen organisieren
- Events organisieren
- Atmosphäre schaffen, in der sich Kund:innen wohlfühlen
- Atmosphäre schaffen, in der sich Mitarbeiter:innen wohlfühlen
- Kooperation mit MDK und Heimaufsicht gestalten
- Kooperation mit Verbänden und Institutionen gestalten
- Kooperation mit privaten und öffentlichen Kostenträgern gestalten
- Personalbedarf ermitteln
- Personalmaßnahmen einleiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Gestaltungsspielraum
- Dankbare Kund*innen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Engagiertes Team
- Flache Hierarchien
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Zuschläge
- Zulagen
- Kurze Entscheidungswege
- Unterstützung durch interne Dienstleister
- Schnuppertag
- Corporate Benefits
- 13. Monatsgehalt
- Prämien
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens RENAFAN erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei RENAFANÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein Pflegedienstleister, der seit 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.
renafan.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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