Unterstützung bei Grundpflege und Mobilisation geriatrischer Patient:innen in stationären Einrichtungen der PWH-Gruppe. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Altenpflegehelfer:in erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, attraktive Vergütung.
Grund- und Körperpflege sowie Mobilisation und Ernährung älterer Menschen in einer Senioren-Residenz mit 290+ Standorten. Ausbildung als Pflegefachassistent oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Unterstützung bei der Medikamentengabe, flexible Arbeitszeiten.
Grund- und Behandlungspflege nach dem mäeutischen Modell in Seniorenheimen mit 24 Standorten. Fachliche Qualifikation als examinierter Alten- oder Krankenpfleger/in erforderlich. BusinessBike-Leasing, betriebliche Alterszusatzversorgung.
Ermittlung pflegerischer Bedarfe und Steuerung von Pflegeprozessen in der Altenpflege. Ausbildung als Fachkraft in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann erforderlich. 30 Tage Urlaub, zusätzliche Altersversorgung und Dienstrad-Leasing.
Ganzheitlich fördernde Prozesspflege planen und Bewohner:innen, Angehörige beraten. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in Einrichtung mit 260+ Standorten.
Pflege von 72 Bewohnern in integrativer Wohnform, mit EDV-gestützter Prozesssteuerung. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann erforderlich. Vollständig digitalisierte Patientendokumentation.
Direkte Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen, Tagesgestaltung aktivierend. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensbonus, Bonuszahlungen.
Unterstützung bei Selbstversorgung und Alltagsgestaltung von Bewohnern in 260+ Pflegeeinrichtungen. 1-jährige Ausbildung als Altenpflegehelfer oder Pflegefachassistent erforderlich. Einsätze in Betreutem Wohnen und ambulanten Pflegediensten.
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Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Pflegeeinrichtungen, Tagesgestaltung aktivierend. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Bonuszahlungen, Willkommensbonus, betriebliche Altersvorsorge.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen, digitale Dokumentation. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Betreuung von Menschen jeden Alters in einer Gesundheitseinrichtung, Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Dokumentation von Pflegeleistungen. Realschulabschluss oder vergleichbar erforderlich. Persönliche und berufliche Unterstützung sowie Fitness- und Ernährungskooperationen.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege von Kund:innen mit digitaler Dokumentation des Pflegeprozesses. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Erholungsbeihilfe.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege sowie Alltagsgestaltung für Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen. Mittlere Reife erforderlich. Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss.
Übernahme der Bewohner:innenpflege mit geringem bis mittlerem Pflegegrad, inklusive einfacher medizinisch-diagnostischer und -therapeutischer Aufgaben. Ausbildung als Pflegehelfer/-in oder vergleichbar erforderlich. Gestaltung der Arbeitszeiten und tarifliche Bezahlung nach AVR.
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie aktivierende Tagesgestaltung für Bewohner in einer Einrichtung mit über 260 Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Schichtzuschläge und Erholungsbeihilfe.
Unterstützung bei täglicher Hygiene und Grundpflege nach mäeutischem Modell in Senioreneinrichtung mit christlichen Werten. Fachliche Qualifikation als Pflegefachassistent/in oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Betriebliche Alterszusatzversorgung.
Direkte pflegerische Interventionen bei ca. 290 Pflegeeinrichtungen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung oder Externen-Prüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
Körpernahe Pflegeinterventionen und Assessments im Nachtdienst für Seniorenzentren. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nachtdienste, Jahressonderzahlung.
Grund- und Behandlungspflege für Kund:innen in Deutschlands größtem Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege für ca. 290 Pflegeeinrichtungen, mit digitaler Dokumentation. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Direkte pflegerische Interventionen und Gestaltung des Alltagslebens für Bewohner in 290+ Pflegeeinrichtungen. Ausbildung als Pflegefachassistenz oder vergleichbar mit Berufserfahrung erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Pflege und Betreuung von Bewohnern in einer der 290 Einrichtungen des führenden Betreibers, mit Fokus auf Alltagsgestaltung und Selbstversorgung. Ausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbar mit Berufserfahrung erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schicht- und Urlaubsprämien.
Pflege und Betreuung von Bewohnern in einem Netzwerk von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung oder Externen-Prüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Sonderzahlungen.
Betreuung von Patient:innen jeden Alters, Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Förderung der Lebensqualität. Realschulabschluss und Sprachkenntnisse (B2/C1) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Kooperationen mit Vergünstigungen.
Grundpflegerische Maßnahmen und Mitwirkung an Pflegeplanung in Non-Profit-Pflegeeinrichtung mit christlicher Wertorientierung. Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Zuschläge für Sonn-/Feiertagsarbeit.
Anleitung von Auszubildenden und Pflegehelfern in Senioreneinrichtungen der Victor's Group. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege erforderlich. Übernahme der Studiengebühren für berufsbegleitendes Bachelor-Studium Pflege.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 24 Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Betriebliche Alterszusatzversorgung, BusinessBike-Leasing.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege sowie Alltagsbegleitung von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Grundkenntnisse im Umgang mit Computern erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Prämien.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in bundesweitem Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Prämien.
Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der Altenpflege bei Träger mit 2500+ Angestellten. Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. BusinessBike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge.