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Pflegefachfrau:mann im Nachtdienst(m/w/x)
Körpernahe Pflegeinterventionen und Assessments im Nachtdienst für Seniorenzentren. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nachtdienste, Jahressonderzahlung.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung als Fachkraft in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann
- Beherrschung anerkannter Pflegemethoden und -maßnahmen
- Ausreichende pflegediagnostische Kompetenz
- Freude und Geschick in der Kommunikation mit Menschen
- Anleitung und Beratung von Kollegen zur Qualitätssicherung im Team
- Wichtigkeit einer zielkonformen und zweckmäßigen Pflegedokumentation unter Nutzung digitaler Möglichkeiten
- Bereitschaft zur Übernahme größerer Verantwortung nach Einarbeitung und Training
Aufgaben
- Pflegerische Bedarfe ermitteln
- Assessments selbstständig durchführen
- Ziele und Maßnahmen formulieren
- Pflegerische Maßnahmen durchführen
- Körpernahe Pflegeinterventionen übernehmen
- Mit Angehörigen kommunizieren
- Information und Transparenz sorgen
- Mit Kolleg:innen anderer Fachbereiche kooperieren
- Sozialkulturelle und seelsorgliche Begleitung gestalten
- Teamkolleg:innen anleiten und beraten
- An Fortbildungen teilnehmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Zuschläge für Nachtdienste
- Zusätzliche Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- 3 Tage Zusatzurlaub für Nachtdienst bei Vollzeit
- Unbefristeter Vertrag
- Zusätzliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Digitale Pflegedokumentation (DAN)
- Gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
- Professionelle Arbeitsmethoden
- Renommierte Pflegeeinrichtungen
- Prämierter Arbeitgeber
- Christliche Wertorientierung
- Dienstrad-Leasing
- Kompetenzbasierte Pflegeorganisation
- Interdisziplinäres und erfahrenes Team
- Innovative Einrichtung an traditionellem Standort
- Individuelle Vorbereitung auf die verantwortungsvolle Rolle
- Systematische Einarbeitung
- Regelmäßige Fortbildungen
- Sinnstiftende Aufgabe
- Offene Unternehmenskultur
- Non-Profit-Unternehmen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens "Franziska Schervier" Altenhilfe GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei "Franziska Schervier" Altenhilfe GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist eine renommierte Pflegeeinrichtung und ein prämierter Arbeitgeber mit christlicher Wertorientierung.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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