Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Pflegefachfrau /-mann(m/w/x)
Ermittlung pflegerischer Bedarfe und Steuerung von Pflegeprozessen in der Altenpflege. Ausbildung als Fachkraft in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann erforderlich. 30 Tage Urlaub, zusätzliche Altersversorgung und Dienstrad-Leasing.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung als Fachkraft in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann
- Beherrschung aktueller Pflegemethoden und -maßnahmen
- Ausreichende pflegediagnostische Kompetenz
- Klärung und Lösung komplexer Sachverhalte in Fallbesprechungen
- Freude und Geschick in der Kommunikation mit Menschen
- Anleitung und Beratung von Kolleg*innen
- Gute Organisation, Planung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Zielkonforme und zweckmäßige Pflegedokumentation unter Nutzung digitaler Möglichkeiten
- Bereitschaft zur Übernahme größerer Verantwortung (mit Einarbeitung)
Aufgaben
- Pflegerische Bedarfe ermitteln
- Pflegeprozesse steuern
- Versorgung koordinieren
- Team anleiten
- Team überwachen
- Pflegeexpertise einbringen
- Ziele und Maßnahmen formulieren
- Pflegeinterventionen durchführen
- Körpernahe Pflegeinterventionen übernehmen
- Ergebnisse evaluieren
- Korrekturmaßnahmen einleiten
- Externe Unterstützungsdienste koordinieren
- Mit Angehörigen kommunizieren
- Information und Transparenz sorgen
- MDK bei Begutachtungen begleiten
- Auskünfte erteilen
- Mit Kolleg:innen kooperieren
- Sozialkulturelle Begleitung gestalten
- Seelsorgliche Begleitung gestalten
- Hauswirtschaftliche Begleitung gestalten
- Teamkolleg:innen anleiten
- Teamkolleg:innen beraten
- Fachlich auf dem Laufenden halten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Digitale Pflegedokumentation
- Gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
- Professionelle Arbeitsmethoden
- Innovative Pflegekonzepte
- Renommierte Pflegeeinrichtung
- Prämierter Arbeitgeber
- Christliche Wertorientierung
- Dienstrad-Leasing
- Individuelle Vorbereitung auf die Rolle
- Systematische Einarbeitung
- Regelmäßige Fortbildungen
- Offene Unternehmenskultur
- Non-Profit-Unternehmen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Franziska Schervier Altenhilfe gem. GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Franziska Schervier Altenhilfe gem. GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen bietet eine 3-jährige Ausbildung in der Pflege mit einem Fokus auf den Umgang mit älteren Menschen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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