Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern bei Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und Schichtbereitschaft erforderlich. Sonderzahlungen, Erholungsbeihilfe und Mitarbeiterrabatte.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach Bewohnerwünschen, aktivierende Tagesgestaltung. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Bonuszahlungen und Willkommensbonus.
Ausbildung bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen, Unterstützung bei individueller Pflege und Tagesgestaltung für Bewohner. Keine Vorkenntnisse nötig. Übernahmegarantie nach Ausbildungsabschluss.
Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und Systempflege (DAN) in einem Netzwerk von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie sowie Erholungsbeihilfe.
Erbringung medizinischer Maßnahmen und Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung erforderlich. Übernahme in festes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss.
Grund- und Prophylaxeversorgung von Bewohner:innen im Pflegezentrum Am Schlosspark. Pflegebasiskurs (200 UE Theorie, 160 Std. Praktikum) erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt.
Unterstützung von examinierten Kolleg:innen bei Grund- und Behandlungspflege für Senioren in einer Einrichtung mit 120+ Plätzen. Grundkenntnisse im Umgang mit Computern erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Unterstützung der Wohnbereichsleitung in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Umfassende Betreuung und Pflege von Bewohner:innen im Pflegezentrum Am Schlosspark. Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und Erfahrung in stationärer Altenpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsprogramm.
Unterstützung ausländischer Pflegefachkräfte bei der Anerkennung in einer neurologischen und orthopädischen Rehaklinik mit 289 Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Deutsch B1-Niveau erforderlich. 3.000€ brutto Antrittsprämie, finanzielle Unterstützung für Kindertagesstätte.
Unterstützung von Pflegefachkräften bei der Grundpflege und Betreuung von Tagesgästen in der ambulanten Altenpflege. Qualifikation als Pflegehilfskraft erforderlich. Kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 290+ Pflegeeinrichtungen, auch Dokumentationshilfe. Freude an der Arbeit mit Senioren und Teamfähigkeit erwartet. Schicht-, Urlaubs- und Weihnachtsprämien, dazu Erholungsbeihilfe.
Dienst- und Urlaubsplanung für Pflegeteams bei einem Betreiber von Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf aktivierende Bewohnergestaltung. Examinierte Pflegefachkraft mit erster Leitungserfahrung und DAN-Kenntnissen erforderlich. Flexibilität in Voll- und Teilzeit, plus Bonuszahlungen.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen, Fokus auf individuelle Bedürfnisse und Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schicht-, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber mit 290+ Einrichtungen. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie, Schicht- und Urlaubsprämien.
Fachpflege in neurologischem Akutkrankenhaus und Rehaklinik mit 289 Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 3.000€ Antrittsprämie, Kita-Zuschuss, Extravergütung bei Rufbereitschaft.
Überwachung der Pflegequalität und Durchführung individueller Grund- und Behandlungspflege in einer Einrichtung mit 290+ Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schicht-, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Direkte Patientenbetreuung in großer neurologischer Akutklinik und Rehaklinik. 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent erforderlich. Finanzielle Unterstützung bei Kindertagesstätte, zusätzliche Gesundheitstage.
Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation im Pflegeprozess für Bewohner:innen in Deutschlands führendem Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schicht-, Funktions- und Prämienzulagen.
Vermittlung zwischen Bewohner:innen, Angehörigen und Heimleitung in einer Einrichtung mit 24.000 Mitarbeitenden. Zusatzqualifikation §43b SGB XI oder Ausbildung als Alten-/Krankenpfleger:in erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie, Erholungsbeihilfe.
Fachliche, organisatorische und personelle Führung von Wohnbereichen bei Deutschlands führendem Betreiber von 200+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege mit Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie, Schichtzuschläge.
Anleitung von Auszubildenden in rund 290 Pflegeeinrichtungen, Koordination mit Pflegeschulen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Funktionszulage, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Bedienung von Beatmungsgeräten, Cough Assist und Monitoring in der außerklinischen Intensivpflege bei regionalem Rotkreuz-Verband. Zertifizierung für außerklinische Beatmung erforderlich. Flugdienst als besonderer Benefit.
Personal- und Prozessmanagement auf neurologischer Reha-Station in großer Klinik. Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder Weiterqualifizierung erforderlich. 3.000€ brutto Antrittsprämie.
Unterstützung bei der Versorgung neurologischer und orthopädischer Patienten, auch non-verbal, in Klinik mit 289 Betten. Keine Vorkenntnisse nötig, Selbstorganisation und Disziplin erwartet. Geeignet für Schwerbehinderte.
Pflege von Patienten in neurologischer und orthopädischer Akut- und Rehamedizin. Spezifische Akutbereich-Erfahrung von Vorteil. 3.000€ Antrittsprämie, Kita-Zuschuss, Extravergütung bei Rufbereitschaft.
Überwachung hygienischer Standards in neurologischem Akutkrankenhaus und Reha-Klinik mit 289 Betten. Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft erforderlich. Finanzielle Unterstützung für Kindertagesstätte, 13. Gehalt.
Patientenversorgung in neurologischer Akut- und Rehamedizin sowie Orthopädie. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 3.000€ Antrittsprämie, Kita-Zuschuss, Extravergütung für Rufbereitschaft.
Behandlung und Therapie neurologischer und orthopädischer Patienten in Rehaklinik mit 297 Betten. Keine Vorkenntnisse nötig. Geeignet für Schwerbehinderte.
Waschen, Trocknen, Legen und Sortieren von Bewohnerwäsche für Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Praktische Reinigungserfahrung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie.