Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern bei Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und Schichtbereitschaft erforderlich. Sonderzahlungen, Erholungsbeihilfe und Mitarbeiterrabatte.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach Bewohnerwünschen, aktivierende Tagesgestaltung. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Bonuszahlungen und Willkommensbonus.
Ausbildung bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen, Unterstützung bei individueller Pflege und Tagesgestaltung für Bewohner. Keine Vorkenntnisse nötig. Übernahmegarantie nach Ausbildungsabschluss.
Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und Systempflege (DAN) in einem Netzwerk von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie sowie Erholungsbeihilfe.
Erbringung medizinischer Maßnahmen und Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung erforderlich. Übernahme in festes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss.
Pflegeausbildung in verschiedenen Fachrichtungen bei Verbund von Krankenhäusern und Pflegeheimen. Mindestens 10 Jahre Schulbildung oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung erforderlich. Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung in der Ausbildung.
Unterstützung von examinierten Kolleg:innen bei Grund- und Behandlungspflege für Senioren in einer Einrichtung mit 120+ Plätzen. Grundkenntnisse im Umgang mit Computern erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Unterstützung der Wohnbereichsleitung in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Praktische Ausbildung in der Patientenbegleitung und -pflege im Verbund von Kliniken und Einrichtungen. Mindestens 10 Jahre Schulbildung oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung erforderlich. Ausbildung in einem großen Klinikverbund mit vielfältigen Einsatzbereichen.
Unterstützung ausländischer Pflegefachkräfte bei der Anerkennung in einer neurologischen und orthopädischen Rehaklinik mit 289 Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Deutsch B1-Niveau erforderlich. 3.000€ brutto Antrittsprämie, finanzielle Unterstützung für Kindertagesstätte.
Unterstützung der Wohnbereichsleitung in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Vertretung bei Abwesenheit. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, erste Leitungserfahrung ideal. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Unterstützung von Pflegefachkräften bei der Grundpflege und Betreuung von Tagesgästen in der ambulanten Altenpflege. Qualifikation als Pflegehilfskraft erforderlich. Kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 290+ Pflegeeinrichtungen, auch Dokumentationshilfe. Freude an der Arbeit mit Senioren und Teamfähigkeit erwartet. Schicht-, Urlaubs- und Weihnachtsprämien, dazu Erholungsbeihilfe.
Dienst- und Urlaubsplanung für Pflegeteams bei einem Betreiber von Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf aktivierende Bewohnergestaltung. Examinierte Pflegefachkraft mit erster Leitungserfahrung und DAN-Kenntnissen erforderlich. Flexibilität in Voll- und Teilzeit, plus Bonuszahlungen.
Unterstützung der Pflegedienstleitung in einer Einrichtung mit 120+ Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Ausbildung in Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit PDL-Weiterbildung erforderlich. Klare Entwicklungsperspektiven, Sonderzahlungen.
Führung eines Pflegeteams in der stationären Altenpflege, mit Dienstplanung und aktivierender Tagesgestaltung. Examinierte Pflegefachkraft mit erster Leitungserfahrung erforderlich; Weiterbildung zur Stationsleitung von Vorteil. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen, Fokus auf individuelle Bedürfnisse und Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schicht-, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber mit 290+ Einrichtungen. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie, Schicht- und Urlaubsprämien.
Fachpflege in neurologischem Akutkrankenhaus und Rehaklinik mit 289 Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 3.000€ Antrittsprämie, Kita-Zuschuss, Extravergütung bei Rufbereitschaft.
Überwachung der Pflegequalität und Durchführung individueller Grund- und Behandlungspflege in einer Einrichtung mit 290+ Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schicht-, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Direkte Patientenbetreuung in großer neurologischer Akutklinik und Rehaklinik. 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent erforderlich. Finanzielle Unterstützung bei Kindertagesstätte, zusätzliche Gesundheitstage.
Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation im Pflegeprozess für Bewohner:innen in Deutschlands führendem Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schicht-, Funktions- und Prämienzulagen.
Leitung eines Wohnbereichs mit 25-30 Bewohner:innen in stationärer Pflegeeinrichtung. Mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, umfangreiche Vorsorgepakete.
Vermittlung zwischen Bewohner:innen, Angehörigen und Heimleitung in einer Einrichtung mit 24.000 Mitarbeitenden. Zusatzqualifikation §43b SGB XI oder Ausbildung als Alten-/Krankenpfleger:in erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie, Erholungsbeihilfe.
Leitung von Pflegebereichen und Sicherstellung der Qualität nach MDK-QPR. Examinierte Pflegefachkraft-Ausbildung oder PDL-Weiterbildung erforderlich, Leitungserfahrung wünschenswert. Bonuszahlungen, bei Personalvermittler für Pflegefachkräfte.
Fachliche, organisatorische und personelle Leitung einer Wohngemeinschaft mit 12 Bewohnern. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge.
Fachliche, organisatorische und personelle Führung von Wohnbereichen bei Deutschlands führendem Betreiber von 200+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege mit Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie, Schichtzuschläge.
Anleitung von Auszubildenden in rund 290 Pflegeeinrichtungen, Koordination mit Pflegeschulen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Funktionszulage, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Bedienung von Beatmungsgeräten, Cough Assist und Monitoring in der außerklinischen Intensivpflege bei regionalem Rotkreuz-Verband. Zertifizierung für außerklinische Beatmung erforderlich. Flugdienst als besonderer Benefit.
Betreuung von Patient:innen, Ärzt:innen und Pflegeeinrichtungen im Wundmanagement. Abgeschlossene Ausbildung im humanmedizinischen Bereich mit Wundversorgungserfahrung erforderlich. Kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW) und Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.