Patientenbetreuung in der Geriatrischen Komplexbehandlung bei Krankenhausverbund mit 2.000+ Mitarbeitern. Pflegerische Fachausbildung erforderlich, Berufseinsteiger willkommen. Planbare Arbeitszeiten.
Pflege und Betreuung von 40 Bewohner:innen in vier kleinen Hausgemeinschaften. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible, familienfreundliche Dienstzeiten.
Professionelle Pflege und Betreuung älterer Menschen im Rahmen der generalistischen Ausbildung erlernen. Mittlerer Schulabschluss oder zehnjährige Schulbildung erforderlich. Intensive Praxisanleitung und vergünstigtes Mittagessen.
Grund- und Behandlungspflege für Senior:innen, Mitwirkung an Pflegeplanungen und Dokumentation. Ausbildung zur Pflegefachassistenz erforderlich. 30 Urlaubstage, Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
Grund- und Behandlungspflege in der Betreuung älterer Menschen, Mitwirkung an Pflegeplanungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz oder vergleichbar erforderlich. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage.
Unterstützung von Bewohner:innen zu einem selbstbestimmten Leben, Übernahme pflegerischer und medizinischer Versorgung in einer Senioreneinrichtung mit 260+ Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible, familienfreundliche Dienstzeiten.
Ganzheitliche, aktivierende Pflege von Bewohner:innen in stationärer Altenhilfe mit Wohnangeboten für psychisch Kranke. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz erforderlich. 36 Urlaubstage, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
Medizinische und pflegerische Versorgung von Senior:innen in familiärer Atmosphäre. Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Flexible Dienstzeiten, betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
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Fachgerechte Pflege und digitale Dokumentation für 80 Pflegeplätze und 13 betreute Wohnungen. Abgeschlossene Ausbildung in Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege erforderlich. 13. Monatsgehalt und Zuschläge für Überstunden.
Individuelle, personenzentrierte Pflege von Senior:innen und Menschen mit Demenz in Einrichtung der Diakonie mit über 50 Standorten. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Monatliche Kinderzulage, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Pflegefachkraft im Springerpool mit KI-gestützter Dokumentation durch VOIZE App. Abgeschlossene Qualifikation als Pflegefachkraft erforderlich. 30 Urlaubstage und mitfinanzierte Betriebsrente.
Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Dokumentation in Deutschlands führendem Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Direkte pflegerische Interventionen und abwechslungsreiche Alltagsgestaltung für Bewohner. Ausbildung als Altenpflegehelfer oder vergleichbar erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen.
Patientenversorgung auf internistischen Stationen in Klinikverbund mit 2.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich, Berufseinsteiger willkommen. Planbare Arbeitszeiten.
Pflege und Betreuung von Bewohner:innen zur selbstbestimmten Lebensführung in der Altenhilfe bei sozialer Organisation. Abgeschlossene einjährige Ausbildung in Pflegefachassistenz oder Alten-/Krankenpflege erforderlich. Einspringprämie und 30 Tage Urlaub.
Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber mit 290+ Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (Generalistik) erforderlich. Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Grund- und Behandlungspflege bei Klient:innen zu Hause durchführen, mit Fokus auf ältere und psychisch kranke Menschen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/Pflegefachassistenz erforderlich. 30 Urlaubstage im Jahr, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
Unterstützung älterer Menschen mit ehrlichem Interesse und Tatkraft. Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. Attraktive Ausbildungsvergütung und eng begleitende Praxisanleitung.
Individuelle, personenzentrierte Pflege für Bewohner:innen in Seniorenzentren mit über 75 Jahren Tradition. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Aktivierende Pflege und Therapiebegleitung in stationären Einrichtungen für einen Träger mit 75+ Jahren Erfahrung. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung, Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung.
Grund- und Behandlungspflege für Menschen mit Unterstützungsbedarf. Herz und Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen erforderlich. 30 Urlaubstage und mitfinanzierte Betriebsrente.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege in wechselnden Einrichtungen bei Betreiber von 290 Pflegeeinrichtungen. Examinierte Pflegefachkraft-Ausbildung, Führerschein B und Pendelbereitschaft erforderlich. 1.000€ Sondervergütung, flexible Schichtmodelle.
Medizinische und pflegerische Versorgung in Demenz-Wohngemeinschaften, Koordination häuslicher Abläufe und Begleitung von FSJler:innen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Entspannteres Arbeitstempo im Vergleich zu Klinikalltag.
Sicherstellung der professionellen Grund- und Behandlungspflege für Senior*innen im Nachtdienst. Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertig erforderlich. 30 Urlaubstage und mitfinanzierte Betriebsrente.
Grund- und Behandlungspflege für Senior:innen, Unterstützung der Selbstbestimmungsrechte. Ausbildung als Pflegefachassistenz oder vergleichbar erforderlich. Anrechnung relevanter Berufserfahrung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Deutschlands führendem Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Direkte pflegerische Interventionen und abwechslungsreiche Alltagsgestaltung für Bewohner in einem der 290 Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung oder Externen-Prüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schicht-, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in bundesweit 290 Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (Generalistik) erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Individuelle, aktivierende Pflege und Unterstützung von Bewohner:innen in einer Senioreneinrichtung mit 75+ Jahren Erfahrung. Bereitschaft zur Ausbildung zur Pflegefachassistenz erforderlich. Monatliche Kinderzulage von 147,34 €.