Die KI-Suchmaschine für Jobs
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Beschreibung
Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst durch Reportings für Transparenz. Außerdem entwickelst du kreative Personalmarketing-Strategien und setzt vielfältige Recruiting-Maßnahmen erfolgreich um.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Personal, Psychologie oder BWL
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in Handwerks- oder Baubranche
- •Fähigkeit, Handwerksberufe anzusprechen und zu überzeugen
- •Organisationstalent zur Priorisierung und Planung von Aufgaben
- •Proaktive Kommunikation als Denkweise
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Strategische und operative Verantwortung für den Recruiting-Prozess übernehmen
- •Bewerberdaten im Blick behalten und HR-Tool steuern
- •Transparenz durch Reportings schaffen
- •Strategische Entwicklung einer Personalmarketing-Strategie unterstützen
- •Kreative Marketingbotschaften generieren
- •Recruiting- und Marketing-Maßnahmen umsetzen
- •Recruiting-Events und Offline-Marketing durchführen
- •Interne Projekte zur Verbesserung des Recruitings leiten und unterstützen
- •Zusammenarbeit zwischen Agenturen, Betrieben und People-Unit sicherstellen
- •Erster Ansprechpartner für Berufsschulen und Weiterbildungsträger sein
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildungsangebote
- •Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- •Mitarbeiterempfehlungsprämien
Sonstige Zulagen
- •Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
- •Jährliches Budget von 900€
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Parkplatz oder Jobticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Exklusive Facharztterminierung
- •Digitaler Gesundheitscoach
- •Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
Firmenfahrrad
- •Job Bikes im Rahmen des Leasings
- Peak One GmbHVollzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main
- Havas Media Germany GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - Havas Media Germany GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - JOST-Werke Deutschland GmbH
Employer Branding and Recruiting Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeu-Isenburg - Patient21 SE
HR Manager (HRBP)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst durch Reportings für Transparenz. Außerdem entwickelst du kreative Personalmarketing-Strategien und setzt vielfältige Recruiting-Maßnahmen erfolgreich um.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Personal, Psychologie oder BWL
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in Handwerks- oder Baubranche
- •Fähigkeit, Handwerksberufe anzusprechen und zu überzeugen
- •Organisationstalent zur Priorisierung und Planung von Aufgaben
- •Proaktive Kommunikation als Denkweise
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Strategische und operative Verantwortung für den Recruiting-Prozess übernehmen
- •Bewerberdaten im Blick behalten und HR-Tool steuern
- •Transparenz durch Reportings schaffen
- •Strategische Entwicklung einer Personalmarketing-Strategie unterstützen
- •Kreative Marketingbotschaften generieren
- •Recruiting- und Marketing-Maßnahmen umsetzen
- •Recruiting-Events und Offline-Marketing durchführen
- •Interne Projekte zur Verbesserung des Recruitings leiten und unterstützen
- •Zusammenarbeit zwischen Agenturen, Betrieben und People-Unit sicherstellen
- •Erster Ansprechpartner für Berufsschulen und Weiterbildungsträger sein
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildungsangebote
- •Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- •Mitarbeiterempfehlungsprämien
Sonstige Zulagen
- •Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
- •Jährliches Budget von 900€
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Parkplatz oder Jobticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Exklusive Facharztterminierung
- •Digitaler Gesundheitscoach
- •Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
Firmenfahrrad
- •Job Bikes im Rahmen des Leasings
Über das Unternehmen
HomeServe Gruppe Deutschland
Branche
Engineering
Beschreibung
HomeServe ist einer der führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro. Mit über 1.500 Mitarbeitenden in Deutschland und ca. 100 Kolleg/innen in Frankfurt, sorgt das Unternehmen für technologische Fortschritte und die Zukunft des Handwerks.
- Peak One GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main - Havas Media Germany GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - Havas Media Germany GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - JOST-Werke Deutschland GmbH
Employer Branding and Recruiting Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeu-Isenburg - Patient21 SE
HR Manager (HRBP)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main